2018年度民主生活会整改方案(9篇)

时间:2021-6-4 作者:材料狗

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2018年度民主生活会整改方案(县政府党组) 1
2018年度民主生活会整改方案(市级局党委) 9
2018年度民主生活会整改方案(市县级局党组) 15
2018年度民主生活会整改方案(县区级局党委) 21
2018年度民主生活会整改方案(街道党工委) 26
2018年度民主生活会整改方案(基层党支部) 36
2018年度民主生活会整改方案(公安局党委) 41
2018年度民主生活会整改方案(部队党委) 50
2018年度民主生活会整改方案(公司党委) 55

本文系作者原创投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄!
2018年度民主生活会整改方案(县政府党组)
    
    针对中共XX县政府党组班子在2018年度民主生活会中查摆出的问题,现提出如下整改落实方案。
    一、总体要求和基本原则
  (一)总体要求
    紧扣民主生活会主题,对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对照党章党规,对照“四个意识”“四个自信”“两个维护”,对照初心和使命,坚持问题导向,广泛交心谈心、认真查找问题,深入剖析反思、切实落实整改,为率先实现全面建成小康社会奋斗目标提供坚强有力的政治保障。
    (二)基本原则
  坚持示范带动。县政府党组及成员以身作则、带头整改,率先垂范、以上率下。党组书记对班子整改任务负总责,党组其他成员履行班子整改和个人整改责任,认真抓好牵头整改事项的落实,加强对分管部门整改情况的督促指导。
    突出问题导向。牢牢抓住群众最关心、反映最强烈、与群众利益关系最密切的突出问题,集中力量加以解决,一项一项整治,一个一个攻坚,务必整改到位。
    强化严实结合。始终坚持高标准、严要求,重实际、求实效,落细落小、注重细节小事,修枝剪叶、自觉改造提高,在“常”、“长”两字上下功夫,努力把各项整改措施抓严、抓深、抓细、抓实。
  注重立根固本。以攻坚克难的勇气整改难点问题,以锐意创新的精神进行建章立制,动真碰硬、标本兼治,加快建立长效管理机制,把优良作风长期坚持下去、取信于民。
    二、整改任务及措施
    (一)着力加强思想政治建设
    1.持续强化理论武装。高度重视思想政治建设,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心、对党忠诚,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。广泛学习经济、政治、文化、社会、生态文明以及哲学、历史、法律、科技等各方面知识,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力,提高领导能力专业化水平。
    牵头领导:县政府党组成员
  整改时限:长期坚持
    2.坚持严守政治纪律。坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路,严格遵守各项规章制度和法律法规,坚决同党中央保持高度一致,不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策以及中央和市委、县委的决策部署。增强责任意识,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争
  牵头领导:县政府党组成员
    整改时限:长期坚持
    3.不断加强党性修养。不断增强政治定力,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,把理想信念的坚定性体现在本职工作的过程中,经受住各种诱惑、风险和挑战的考验,着力提高班子的理想信念和党性修养,打造信念坚定、为民务实、清正廉洁的人民政府。
    牵头领导:县政府党组成员
  整改时限:长期坚持
  (二)着力加强政府自身建设(精神状态)
    4.加强发展理念建设。坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作。
    牵头领导:XX
  责任单位:县政府办
  整改时限:长期坚持
  5.加强担当意识建设。党员领导干部要对照中央部署和上级要求,对照为大国XXX事业服务支撑保障,对照党委工作部署和行政工作安排,结合部门和岗位职责,重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。
  牵头领导:XXX、XXX
  责任单位:县政府办、县党务政务服务中心
  整改时限:长期坚持
    (三)着力加强工作作风建设
  6.加强廉洁政府建设。严格落实“一岗双责”,把中央和省委、市委、县委全面从严治党、从严治政各项规定贯彻到政府工作各环节。瞄准重点领域,深化廉政风险防控,进一步扎紧制度笼子。加大行政监察力度,严厉查处各类违法违纪案件,对腐败零容忍。持续深入改进作风,巩固“三严三实”“两学一做”成果,持续开展“庸懒散浮拖”等专项整治行动。努力构建“亲”“清”新型政商关系,积极主动、依法依规服务市场主体。健全正向激励机制和容错纠错机制,让广大干部想干事敢干事干成事。
  牵头领导:县政府党组成员
  责任单位:县监察局、县审计局
  整改时限:长期坚持
    7.强化党员组织观念。严格落实党的组织生活各项制度,创新方式方法,提高组织生活质量,增强党的组织生活活力。时刻牢记自己第一身份是党员,自觉参加组织生活,履行相应义务,尽到应尽责任;按规定、按程序向组织请示报告工作中的重大问题和个人有关事项。
  牵头领导:县政府党组成员
  整改时限:长期坚持
  8.加强各项制度建设。认真落实从严治党的各项规章制度,进一步严明党的各项纪律特别是政治纪律和组织纪律。严格按照“两学一做”要求,围绕解决群众集中反映的问题,进一步健全规章制度,强化制度执行,推动作风建设常态化、长效化。领导干部每年带头讲党课不少于X场次,加强青年党员、流动党员、基层党员教育管理,利用新兴媒体创新开展组织生活,经常与干部谈心谈话,交流思想,交换意见,形成团结和谐的党内同志关系。
  牵头领导:县政府党组成员
  整改时限:2019年12月
  9.创新群众工作方法。研究新形势下群众工作规律探索创新社会管理体制机制,综合运用法律、政策、经济、行政等手段,采取教育、协商、疏导等措施,切实加强人口、户籍、网络和社会组织管理,在服务群众、排查化解矛盾纠纷上狠下功夫。全面落实结对帮扶机制,继续坚持领导干部联系指导贫困村、党员干部直接联系服务群众等制度。
  牵头领导:县政府党组成员
  整改时限:长期坚持
  10.深入开展调查研究。以反“四风”为重点,坚持把调查研究作为推动工作的重要手段,深入开展“走基层”活动,注重调研的针对性和时效性,坚持县政府党组班子成员每年下基层调研时间不少于90天。坚持问政于民、问需于民、问计于民,尊重基层干部群众的首创精神,善于将调研成果转化为政府工作安排和制度设计的内容。
  牵头领导:县政府党组成员
  整改时限:2019年12月
  11.持续改进工作作风。自觉践行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府“X个坚持”和县委“X个坚持”,定期对作风方面的突出问题开展专项整治,及时查处违规行为,切实把作风建设巩固好发展好。
  牵头领导:XXX
    责任单位:县政府办、县发改局、县财政局、县审计局
  整改时限:长期坚持
    (四)着力推动经济社会持续健康发展
  12.推动产业优化升级。全面落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,认真践行“五大发展理念”,准确把握省、市、县情,紧盯县委“XXX”目标,加快稳增长、调结构、促改革、惠民生,实现工业发展跨越提升、特色农业提质增效、三产旅游快速发展。
  牵头领导:XXX、XXX、XXX
  责任单位:各乡镇、县机械产业园区、县委农工委、县发改局、县经信局、县水务局、县农业局、县林业局、县商务局、县陶瓷建材产业园区、县钾钠化工产业园区、县畜牧局、县服务业发展办
  整改时限:2019年12月
  13.抓紧抓实项目建设。打好项目申报储备之战,结合“十三五”规划,深入研究国家宏观政策和供给侧结构性改革方向,围绕国家“三年滚动投资计划”,继续坚持“一编二报三跑四干五统”的项目工作法,做到目标早谋划、任务早落实、要素早保障,力争形成“谋划一批、储备一批、开工一批、竣工一批、投产一批”的项目梯次推进格局。
  牵头领导:XXX
  责任单位:各乡镇、县发改局
  整改时限:2019年12月
  14.全面落实民生实事。深入实施十大民生工程和20件民生大事,坚持新增财力X%以上用于保障和改善民生,持续加大对民生领域的投入力度。大力提升社会保障水平,全面推行“五险统征”和机保改革,推进异地就医即时结算。实施引进、回归、培育、转化四大行动,落实金融支持、财政扶持、产业配套、人才激励、政务服务五大政策,全面推进大众创业万众创新。坚持振兴教育、卫生两大事业不动摇,努力让广大人民群众共享改革发展成果。
  牵头领导:XXX、XXX、XXX
  责任单位:各乡镇、县发改局、县教体局、县人社局、县卫计局、县民生办
  整改时限:2017年12月
  15.巩固脱贫攻坚成效。健全长效扶贫增收机制,继续实施“五个一批”扶贫措施,认真实施产业扶贫项目,深化种植业“X”、养殖业“X”工程,持续改善落后地方生产生活条件,完成易地扶贫搬迁。加大扶贫小额信贷力度。继续抓好健康扶贫、教育扶贫、低保兜底、社会扶贫,确保脱贫不返贫。
  牵头领导:XXX、XXX、XXX
  责任单位:各乡镇、县教体局、县民政局、县农业局、县卫计局、县畜牧局、县扶贫移民局、县金融办
  整改时限:长期坚持
    三、保障措施
  (一)加强组织领导。县政府党组书记对整改落实工作履行第一责任人职责,统筹协调解决全局问题。各党组成员切实负起责任,加强对整改工作的牵头组织和落实协调,及时研究解决整改过程中的重点难点问题。各责任单位主要负责人对涉及本单位的整改任务负直接责任,按照本方案要求逐条逐项落实牵头领导、责任单位和责任人,倒排时间进度表,严格推进落实到位。
    (二)加强统筹协调。县政府党组要统筹协调民主生活会整改任务和推动经济社会发展的各项工作,做到两不误、两促进。牵头的党组成员和责任单位要切实加强对整改工作的统筹协调,建立整改落实工作机制。涉及多个部门的整改任务,由牵头领导负责综合协调,相关单位各负其责、密切配合。
  (三)加强督促检查。各党组成员和责任单位要以此次整改工作为契机,突出整改重点,以点带面推动各项工作有效开展,以实际行动和实实在在的整改成效向广大人民群众交出一份满意的答卷。各责任单位要切实负起责任,及时跟踪办理进度,并于2019年度民主生活会召开前,将整改落实情况向县政府报告。相关责任单位要积极主动配合,确保工作稳步推进。县政府督查室要加强督促检查,对整改落实不力的,要进行问责。

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2018年度民主生活会整改方案(市级局党委)
    
    按照《中共XX市纪委机关中共XX市委组织部关于印发的通知》(X组通字〔2018〕X号)文件要求,我局于2019年1月X日召开了党员领导干部民主生活会。会前通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等方式,广泛听取各内设部门、人大代表、政协委员、党代表、群众代表的意见和建议,共计发放《对XX党委班子2018年度民主生活会征求意见表》X份,收回X份,征集到在思想政治、精神状态、工作作风X方面意见和建议X条。会上根据征求到的意见建议和批评意见展开了发言。现结合存在的问题拟定整改方案如下:
    一、总体目标
    深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。
    二、存在的突出问题和整改内容
   (一)思想政治方面。一是理论学习不够深入、系统,对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神的丰富内涵和精神实质理解不够透彻,对其时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深,仍然停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是学用结合不够紧密,未做到融会贯通、举一反三,造成工作中常规性动作多,创新性思维少,还不能有效地将政治理论知识转化成处理工作问题的方式和方法,在一定程度上还存在着学用脱节的现象。三是个别班子成员政治意识、大局意识不强,参与市委中心工作和主动作为少,只顾低头办业务不重视宣传的情况还比较普遍。
    (二)精神状态方面。一是班子整体战斗力不高,工作时间和精力用在自己分管部门的多,对全局整体性工作缺少积极主动精神,工作激情不足。二是个别班子成员存在自我满足的想法,创新创优意识不强,不善于化解矛盾、不注重执法效果等问题还不同程度的存在,登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不足。三是责任担当精神不够,对自己所分管部门的工作抓得还不够系统科学,有的班子成员遇到矛盾和问题有时还有“绕道走”现象,缺乏一抓到底、动真碰硬的精神,在一些问题上怕担风险、怕得罪人,缺乏敢抓敢管的勇气。
   (三)工作作风方面。一是作风不够扎实,有的班子成员不研读文件内容,对上级的精神理解不透,对工作中遇到的问题不作深层次分析,思考不深刻,在预见性和超前性方面做得不够强,有时存在忙于应付的现象。二是作风不够求实。意识形态工作重视程度不够,新闻宣传尤其是业务部门主动宣传意识不强。三是管理不够严格。党组织核心作用发挥还不够坚定有力,模范带头作用还不突出,在遵守机关制度规定方面执行力度还不够,对个别干警存在迟到早退、工作懈怠等现象没有及时纠正。派驻纪检组监督力量薄弱,形式单一,不敢抓、抓不紧问题仍然存在。
    三、整改措施
   针对查找出的问题和原因,局领导班子将抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度,真心实意地改,真刀实枪地改,努力以立言立行、见实见效的实际行动取信于民。
    (一)在政治上求“强”,进一步强化“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。始终把政治建设摆在班子建设的首位,深入学习和自觉践行《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉同中央的基准看齐定向、对标对表,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。利用每周五学习时间、每月机关支部主题党日、机关党支部“三会一课”带领党员领导干部深入学习习近平新时代中国特色特色社会主义思想,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终做政治上的清醒人明白人,并对学习效果进行季度督查。
    整改范围:全局党员干部
    责任领导:XX、XX、各支部书记
    责任部门:办公室
    整改时间:2019年6月底前取得明显成效,长期坚持
     (二)在思想上求“新”,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。以学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,带头学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平论治国理政》和习近平同志重要讲话,坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。坚持党委中心组学习制度,每年集中学习不少于12次,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学,促进干部广泛学。积极探索理论学习新途径,坚持学用结合、学以致用,做到学习有记录、有研讨、有体会,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。
    整改范围:党委领导班子
    责任领导:XXX
    责任部门:党委办公室
    整改时间:2019年7月底前取得明显成效,长期坚持
    
    (三)在作风上求“实”,以勇为、敢为、善为的精神履好职、尽好责。把坚持不懈改作风作为加强班子党性锻炼、提高班子党性修养的必修课。要把整治“四官”问题作为一项严肃的政治任务,对“懒官、庸官、乖官、巧官”问题进行大排查、大扫除,认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,进一步完善干部考核评价、容错纠错、激励保障等制度机制,努力形成让干得好的人精神上受鼓舞、物质上获奖励、政治上有地位的鲜明导向,营造院机关风清气正的政治生态。坚决克服“差不多”思想,杜绝“假沸腾”现象,转变“局外人”作风。转变和改进工作作风,始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,用足用活政策和机遇,结合实际创造性的开展工作,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,完善各类服务手段,推进全局工作不断向前发展。
    整改范围:局党委领导班子
    责任领导:局党委领导班子全体
    责任部门:内设各部门
    整改时间:2019年10月底前取得明显成效,长期坚持
    四、整改要求
    1.局党委书记对整改方案落实工作负总责,责任领导为具体整改负责人。党委班子成员要明确自身整改责任和分管工作整改责任,认真抓好整改落实。
    2.各责任部门要根据整改方案要求,进一步细化整改措施,建立整改落实台账,实行整改销号制度,能够及时解决的马上解决,期限内能够完成的坚决完成,涉及建章立制时间要求比较长的列入计划分步实施。各责任部门整改计划(含时间进度表)于1月30日前报办公室。
    3.采取适当方式,在一定范围内公布整改落实方案,让干部群众了解整改落实的内容,接受社会监督。
    4.要加大对整改情况的督查力度,定期召开会议汇报整改进度。各部门制定的整改方案、制度规定,责任领导要严格审查、从严把关,做好指导。对一些重点问题,要下大力气抓好集中整治并做好帮带工作,不解决问题不放手,确保整改不打折扣,不走过场,真正落到实处、取得实效。

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2018年度民主生活会整改方案(市县级局党组)
    
    2018年1月XX日上午,中共XX局党组召开了2018年度领导班子民主生活会,先后从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、坚持“两个维护”、坚决贯彻新发展理念、贯彻执行中央八项规定精神、坚决防止和克服形式主义、官僚主义等方面,对存在的问题进行了一一阐述,按照边学边改、边查边改、即知即改的工作思路,为了进一步巩固好本年度领导班子民主生活会的成果,针对领导班子民主生活会上查摆出的突出问题和提出的批评意见,经局党组班子会议认真分析研究,特制定如下整改落实方案:
    一、指导思想
    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党中央决策部署。根据党章和党内有关规定,把贯彻落实党的十九大精神作为切入点,从国际国内形势发生广泛深刻变化和党中央采取的重大战略举措出发,以思想政治、精神状态、工作作风及工作实绩为主要内容,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,加强班子队伍建设,落实管党治党政治责任。
    二、整改目标
    通过认真对照3个方面要求,对查摆出的问题和相互批评意见建议进行整改落实,增强班子和成员在思想政治、精神状态、工作作风、理论修养、宗旨意识、纪律约束等方面的意识和能力。抓班子带队伍,抓制度建机制,抓学习强素质,全面提升领导班子和班子成员引领发展和解决问题的能力,更好的服务于XX事业发展。
    三、整改措施
    (一)思想政治方面
    存在问题:对习近平新时代中国特色社会主义思想学深弄懂做实不够。有的领导班子成员没有学习笔记,学习笔记简略、潦草,存在应付学习的情况;学用结合不够紧密,存在实用主义思想,没弄够带着问题学、带着业务学,在践行的环节上切入不深、创新不够,对新形势新任务新问题缺少整体性、系统性、深入性的思考;强化政治责任、提高政治能力不够。没有很好的用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践,学习更多停留在理论层面,落实在工作举措中少。
    整改措施:深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、习近平总书记重要讲话重要指示精神,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为今后一项重要政治任务,严守政治纪律、政治规矩,着重在学用结合上下功夫、在贯彻落实新发展理念上下功夫、在旗帜鲜明讲政治上下功夫,带领全体干部职工紧密结合工作实际,坚决贯彻落实中央、省市委决策部署,努力运用新理念指导XX工作。严格党组理论学习中心组制度,做到专题研讨不少于X次、研讨材料不少于X篇。
    责 任 人:XX
    整改时限:立行立改、长期坚持
    (二)精神状态方面
    存在问题:在贯彻落实党中央决策部署上存在本位主义现象,有的领导干部运用新理念新思想新方法开展工作,做的不够,效果不好,只顾着自己的“一亩三分地”,而且对于上级的安排部署,仅满足于完成工作,把工作作出特色、作出亮点的创造性不够;在贯彻新发展理念上存在教条主义现象,对新时代新思想的学习不够,没有真正把“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念贯穿其中;在担当责任、攻坚克难上存在不想为、不愿为、不作为、假作为的问题。工作中督导检查力度不大,对于工作面上部署多、会议要求多、集中调度多,检查督导较少、专题调度少,督查督办力度不大、标准不严、效果不好。
    整改措施:着力培养专业能力,根据工作实际,组织举办专题讲座、培训班,系统培训履行岗位职责必备的各种知识,提高班子科学决策能力和精准施策水平,增强适应新时代、实现新目标、落实新部署的本领。经常深入基层、深入企业调查研究,着力增强服务发展、服务大局、服务企业的能力。牢牢把握高质量发展的要求,以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感,统筹抓好党的建设、招商引智、对外联络、精准扶贫等各项工作,努力为全市外向型经济加快发展贡献力量。
    责 任 人:XX
    整改时限:立行立改、长期坚持
    (三)工作作风方面
    存在问题:在狠抓工作落实上存在形式主义,仍然存在以会议落实会议,以文件落实文件的现象,结合工作实际拓展的少,缺乏创造性;在敢于攻坚克难上存在官僚主义、好人主义,工作的落实成效不好,在推进发展的紧迫感不够强,有的工作上只求过得去,不求过得硬,对于一些工作只求稳、求“好”,工作效率有待提高;作风不够务实,有些会议未履行审批程序,超规格超范围现象时有发生。有些同志对于个人重大事项报告、配偶子女从业情况没有如实的和组织汇报,存在“侥幸”的心理,因为工作忙,对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上,缺乏一些实实在在的行动;严管不够有力,在干部日常管理上不严,存在重用轻管现象,没有把从严管理监督干部工作摆上重要位置;一些党员干部日常生活中厉行节约不够,见到浪费现象存在“事不关己高高挂起”的心态严管不够,不能发挥好模范带头作用。
    整改措施:结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面查找问题,深入抓好整改,促进党员领导干部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象。进一步加强工作督导检查力度,对全部工作都设立工作台账,重点工作3个工作日拿出推进方案,5个工作日反馈推进情况,每周进行督导调度,保证事事有回应,件件有落实。坚持用好批评和自我批评这个重要武器,坚持把团结进步作为出发点和落脚点,坚持知无不言、言无不尽,坚持问题导向、立说立行,及时解决工作生活中存在的突出问题。严格落实《准则》、《条例》等有关规定,强化日常监督和检查,加大“慵懒散”专项整治工作力度,定期不定期对日常在岗、假期值班、工作日饮酒等问题进行监督检查,从严加强管理,确保不出问题。
    责 任 人:XX
    整改时限:立行立改、长期坚持
    (四)工作实绩方面
    存在问题:主动担当作为意识不强,主要根据市里的部署安排和自身职能推进工作,主动担当、积极拓展的力度不够;对于创新性工作存在“不敢为”的倾向,在工作中,特别是创新性工作,存在怕工作失误、不敢冒风险的思想,担心踩到红线、触犯规则;协调解决企业困难力度不够,在到企业调研时,发现了很多问题,也解决了很多问题,但有对于一些涉及面广,难度较大的问题,帮助企业解决困难问题的办法不多,缺乏针对性的具体推进举措,不能有效为企业解决实际问题。
    整改措施:着力培养专业能力,根据工作实际,组织举办专题讲座、培训班,系统培训履行岗位职责必备的各种知识,提高班子科学决策能力和精准施策水平,增强适应新时代、实现新目标、落实新部署的本领。经常深入基层、深入企业调查研究,着力增强服务发展、服务大局、服务企业的能力。牢牢把握高质量发展的要求,以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感,统筹抓好党的建设、招商引智、对外联络、精准扶贫等各项工作,努力为全市外向型经济加快发展贡献力量。
   责 任 人:XX
    整改时限:立行立改、长期坚持
    四、工作要求
    (一)加强组织领导。各班子成员要按照责任分工,及时对整改目标再明确、整改计划再具体、整改任务再分解、整改措施再细化,确保整改工作顺利推进并取得实效。细化步骤方法,按照时间进度安排推动落实;对需要加强制度建设的,要认真研究论证,细化工作方案;对需要长期抓落实的,要明确阶段性工作计划和目标,持之以恒推动落实。
    (二)加强整改落实。对整改中出现的新情况、新问题,及时研究,提出解决办法,确保整改工作按既定目标和时间顺利推进;并搞好工作配合和沟通衔接,齐心协力抓好整改落实,及时报送整改情况。

本文系作者原创投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄!
2018年度民主生活会整改方案(县区级局党委)
    
    根据《中共X区纪委机关 中共X区委组织部关于认真开好2018年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党中央决策部署,查找班子存在的突出问题,深入剖析产生问题根源,形成了对照检查材料。在此基础上,于2019年X月X日上午召开了X局领导班子2018年度民主生活会,进一步明确了今后努力方向和整改措施。为确保班子民主生活会整改工作取得实效,特制定整改落实方案如下。
    一、整改目标
    紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,对查摆存在的3个方面3个问题进行深入分析,逐项细化整改落实措施,明确责任和整改时限,修订完善相关制度,更加注重增强整改落实的系统性、整体性、协同性,形成按规矩办事、靠制度管人的长效机制,力促班子成员思想认识进一步提高,作风进一步转变,凝聚力进一步增强,服务发展能力进一步提升、党群干群关系进一步密切,为推动全区经济持续健康发展提供坚强保障。
    二、整改内容及措施
    (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。通过查摆发现,在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上做的还不够。
    措施一:坚定不移把学习贯彻党的十九大精神作为一项重大政治任务,领导班子要带头学习贯彻党的十九大精神,深刻领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,带头真学、真信、真懂、真用,不断增强“四个自信”,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
    措施二:坚持和完善学习制度,每年集中学习不少于X次。制定学习计划,分设党的十九大精神、全面从严治党、党章党规等X个方面专题,重点学习《习近平谈治国理政》(第二卷)、《习近平关于全面从严治党论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义经济思想》,增强学习的针对性、系统性。
    措施三:进一步创新学习载体,坚持学以致用、融会贯通,在参加集体学习的同时,联系各自工作实际,适时作专题辅导报告,切实激发学习热情,弥补领导干部知识短板,克服本领恐慌,增强做好X工作的前瞻性、主动性,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
    牵头领导:X
    责任部门:党群办公室
    完成时限:立即整改、长期坚持
    (二)在积极应对新形势新挑战、创造性开展工作方面。一是在创造性贯彻落实上级党委、政府决议决策部署上标准不高,对一些需要“啃硬骨头”的工作满足于“还可以、过得去、差不多”,不能很好地做到“不离上级谱,唱活地方戏”。二是有的同志对一些自认为不甚重要的事项不能主动请示报告,执行有关政策规定还不够严格,在思想和行为上还存在变通折中现象。
    措施一:认真贯彻执行民主集中制,涉及重大事项、重要决策主动征求意见建议,使决策依法合规、科学合理、公开透明、符合实情,进一步提高班子集体决策民主化、科学化水平,切实增强贯彻落实党中央决策部署和上级党委决定决议的自觉性和坚定性,力戒议而不决、决而不行、行而不实。
    措施二:实行重大决策、重点任务“清单式管理”,进一步健全庸政懒政怠政行为问责机制,全面落实正向激励和干部容错纠错机制,形成能者上、庸者下、劣者汰的导向,对积极作为者激励表扬,对消极懈怠者严查问责,坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等行为,做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通。
    牵头领导:X
    责任部门:各科室
    完成时限:立即整改、长期坚持
    (三)在贯彻执行中央八项规定精神方面。执行制度不够严格,处理态度不够果断,有时因城市管理工作压力过大也会造成班子成员执行力弱化,产生惰性思想,缺乏应有的担当精神,对上级的要求,打折扣,讲理由。
    措施一:严格执行中央八项规定精神和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》,严控政府各类会议场次、范围和规模。坚持开短会、讲短话、少讲话,切实缩短会议时间,为各部门、单位腾出更多时间抓好工作落实。
    措施二:党组书记带头履行“第一责任人”职责,各分管同志认真履行“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,全面抓好党风廉政工作。全年专题听取研究党风廉政建设工作不少于2次。
    措施三:严格执行中央八项规定精神、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》,以及省市区委若干规定,不断强化党员干部自律意识,有效运用执纪监督“四种形态”,紧扣项目建设、民生工程等重点工作,紧盯政府采购等重点领域,加大推诿扯皮、吃拿卡要等不良作风整治力度,坚决防止“四风”问题反弹,确保干部清正、政府清廉、政治清明。
    牵头领导:X
    责任部门:各科室
    完成时限:2019年12月底前,并长期坚持
    三、保障措施
    (一)加强组织领导。在X局党委集体领导下,党委书记承担第一责任人的责任,对整改工作负总责。各成员按照职责分工牵头负责,切实加强组织领导和统筹协调,对重大整改事项亲自研究部署。各责任科室主要负责人对本科室承担的整改工作负第一责任,尽快制定更加具体的整改方案和工作措施,对近期能解决的尽快有成果,对中长期整改任务按计划抓紧推进。
    (二)狠抓工作落实。建立X局班子民主生活会整改清单,明确整改任务、整改目标、牵头领导、责任单位、具体责任人、完成时限,使整改工作件件落到实处,件件抓出成效。建立报告制度,牵头领导对重大整改事项亲自督促落实,责任科室定期向局党委报告整改落实的进展情况,确保整改工作扎实有序。
    (三)强化监督检查。局党委要切实做好对整改工作的督促检查,加大对各科室跟踪督查的工作力度,及时掌握整改工作的进度、质量和效果,确保取得明显成效。建立整改落实的问责机制,对于整改不力的科室,要追究主要负责人的责任。要抓住一些带有普遍性的反面典型,通过曝光、跟踪问效等方式,充分发挥监督和警示作用,推动整改措施不折不扣落到实处。

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2018年度民主生活会整改方案(街道党工委)
    
    民主生活会开展以来,街道党工委坚持开门搞活动,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议,共向干部、群众征求意见建议XX条。结合撰写对照检查材料、专题民主生活会上开展批评和自我批评、专题民主生活会情况通报会后的反馈意见,进一步补充征集了方方面面的意见建议。根据中央和省委、市委、县委的部署要求和县委督导组的督导意见,针对活动中深入查摆和广泛征求的意见建议,梳理列出问题清单,逐项研究整改措施,经集体讨论审议,反复修改完善,形成了街道党工委班子整改落实方案。
    一、总体思路
    (一)指导思想。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话和视察XX重要讲话精神,聚焦解决“四风”问题,把专项整治作为狠刹“四风”的重中之重,把制度建设作为祛除病根的治本之策,把党性修养作为党员干部的安身立命之本,把群众满意作为检验活动成效的评判之尺,以好的作风抓好各项任务的贯彻落实,全面有序推进整改落实与建章立制各项工作,确保会议善做善成、取信于民、惠及群众。
    (二)基本目标。着眼人民群众认可满意,坚决查处侵害群众利益行为,提高为人民服务水平。着眼工作勤政务实,通过切实改进文风会风,减少考核检查评比达标表彰活动,解决工作作风虚浮问题,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。着眼高质量发展,谋求经济社会发展速度与质量的统一,做出经得起实践、群众和历史检验的成绩。着眼廉洁自律,通过加强纪律约束和制度规范,严格执行领导干部工作生活待遇的有关规定,严控“三公”经费支出,不搞特殊化,不铺张浪费,营造风清气正、干净干事的良好环境。
    (三)整改原则。牢牢把握“六个坚持”,一是坚持领导带头。从班子及成员带头做起,先改快改、真改实改,以上率下,树立标杆。二是坚持聚焦“四风”。在普遍整改的同时,聚焦整治“四风”问题不放手,抓住群众最反感、反映最强烈的问题集中解决,一项一项整治,一个一个攻坚,防止走神散光、避重就轻。三是坚持从严从实。落实“准、狠、韧”的要求,发扬钉钉子精神,既在营造大气候上见实招,又在改变小环境上动真格,切实把各项整改措施落实到神经末梢,做到整改不到位不放过、不达目的不收兵、群众不满意不销号。四是坚持改革创新。以改革攻坚的勇气和创新的思路办法改作风,勇于直面矛盾问题,善于攻克顽症痼疾,勇于担当,敢抓敢管,大树新风正气。五是坚持标本兼治。坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、正风肃纪与教育监督相结合,以建章立制促进作风建设常态化长效化。七是坚持把握大局。把做好整改工作与完成工作结合起来,促进活动与中心工作两手抓、两不误。
    二、整改内容及措施
    (一)思想政治方面,坚定政治立场
    1、把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神特别是视察XX重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。全面贯彻落实省、市、县委系列要求,继续全面抓好党工委集中学习日活动。党工委班子发挥示范作用,带动全街道把学习宣传贯彻引向深入。(牵头领导:XX;责任部门:XX :长期任务,XX年年底取得成效 )
    2.始终与党中央保持一致。坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,坚定自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保度一致。坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委、市委、县委各项决策部署,确保政令畅通、令行禁止。(牵头领导:XX;责任部门:XX;整改时限 :长期任务)
    3、严格遵守政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则和党内政治生活准则,不散布违背党的理论和路线方针政策的意见,不发表违背中央和省委、市委、县委决定的言论,不参与各种非法组织和活动,不制造、传播政治谣言及不实信息,不发表有损团结的言论,不做有损团结的事,决不允许个人凌驾于组织之上。(牵头领导:XX ; 责任部门:XX整改时限 :长期任务,XX年年底取得阶段性成效 )
    4、严格党内生活。严格按照党的组织原则和政治生活准则办事。坚持民主生活会制度,用好批评和自我批评武器,提高民主生活会质量。每季度至少开展一次专题党性教育活动。完善谈心谈话制度,党工委主要负责同志同其他班子成员谈心谈话每季度每人不少于3次,班子成员之间、班子成员与分管部门负责人要经常谈心谈话。班子成员自觉以普通党员身份参加所包保管区和村居党支部的组织生活,实行党工委成员过双重组织生活记录报告制度。(牵头领导:XX ;责任部门:XX;整改时限:XX年X月底前取得阶段性成效)
    (二)精神状态方面,大兴奋斗之风
    1、提高工作效率、完善推进机制。以落实街道党工委《关于进一步转变作风狠抓落实的实施意见》为抓手,进一步完善督查推进机制,集中整治部门、村居和群众反映强烈的推诿扯皮、效率低下、态度蛮横、违规违纪等不作为、乱作为行为,促进机关作风明显转变、机关效能明显提升、群众满意度明显提高,以踏石留印、抓铁有痕的作风确保各项工作任务的落实。(牵头领导:XX;责任部门:XX;整改时限:长期任务)
    2、弘扬实干作风,展现精神风貌。要满怀激情干事业,始终保持积极的心态、蛮拼的状态、争先的姿态,让昂扬向上的正气抬起来,让务实奋进的士气振起来,以“建功必须有我”的境界和“功成不必在我”的胸怀,在非常时期尽非常之责,用超常之举立非凡之功。要敢于担当干事业,鼓励创新、宽容失败,旗帜鲜明地给那些呕心沥血、不谋私利的干部撑腰鼓劲。要精准落地干事业,进一步强化精准思维,敏锐把握问题实质,从根源上解决问题,建立“项目化、节点化、责任化、精准化”工作机制,做到问题聚焦要精准、项目载体要精准、推进要求要精准、考核评价要精准,真正把工作做细做实做到位。(牵头领导:XX;责任部门:XX;整改时限:长期任务)
    3、建立责任分解和督查督办制度。对县委县政府确定的属于街道承担的重大任务、重点项目和街道党工委办事处确定的重点项目建设和重要工作进行统一汇总整理,逐条逐项进行责任分解,明确工作目标、责任部门、分工领导、时限要求,并建立综合考核指标体系,完不成任务不销号。组建各个项目督查工作组,对重点工作实行全过程、跟踪式专项督查,及时协调解决项目推进过程中的困难和问题。实行重点项目推进等级督办,对完成进度滞后于预定时限的部门、村居分蓝、黄、橙、红四级进行督办问责,责令限期整改。(牵头领导:XX;责任部门:XX;整改时限:长期任务)
    4、建立重大事项协商解决机制。实行街道重大事项协商解决会议制度,协调解决各部门、各管区、各村居、各工作组(指挥部)在推进工作落实中自身难以协调解决的重大事项和重点难点问题。与项目建设、民生保障等密切相关的部门采取单独或联合方式,每月至少到项目建设工地、村居、企业开展1次现场办公,集中帮助解决工作推进中的困难和问题。(牵头领导:XX;责任部门:XX;整改时限:XX年XX月底前取得阶段性成效)
    5、整治“形象工程”。坚决叫停违背科学发展、盲目铺摊子上项目的行为,坚决遏制盲目“造城”之风。采取切实措施,纠正执行政策搞变通、统计数据不实和招商引资声势大、项目落地少问题。坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚报工作业绩的问题。(牵头领导:XX;责任部门:XX;整改时限:XX年XX月底前取得阶段性成效)
    6、加快转型跨越,全面推进发展结构优化升级。紧密结合街道的实际,从当前存在的突出问题入手,制定具体可行的办法,精准定位,破解发展难题,促进产业在接续中延伸,结构在延伸中调整,努力形成资源节约利用、产业共生发展的经济新模式;并大力发展绿色经济,将环保压力转化为发展动力,突破原始单一农业生产模式,围绕农产品加工利用、拓展观光旅游新型农业,招引相关企业,延伸产业链条,把农家乐开发与村庄整治、生态保护有机结合起来,合理开发,有序发展。(牵头领导:XX;责任部门:XX;整改时限:长期任务)
    7、壮大街道经济实力。继续推进转方式调结构,大力推进重点项目建设,不断增强发展后劲。坚持走新型工业化道路,以项目、产业为重点,积极推进工业转型升级,壮大工业经济规模。充分发挥街道位于县城驻地的区位和交通优势,大力发展绿色经济、文化旅游、休闲服务等现代产业,不断提升服务业层次和效益。(牵头领导:XX;责任部门:XX;整改时限: 长期任务)
    (三)工作作风方面,密切联系群众
    1、加强和改进群众工作。创新新形势下做群众工作的方法,在树立群众观念、畅通联系群众渠道、组织宣传教育群众和服务群众、解决群众合理诉求以及接受群众监督等方面,出台具体管用的办法。高度重视和认真对待群众来信来访,对重要来信来访分管信访工作的班子成员要亲自批阅、亲自处理。(牵头领导:XX;责任部门:XX;整改时限 :长期任务,X年X月底前取得阶段性成效)
     2、建立党员干部联系困难家庭制度。继续深入研究制定党工委《关于开展党员干部联系困难家庭工作的通知》的落实工作,坚持街道、管区、村居三级联动,重点联系城乡低保家庭中的特困家庭以及因其他原因陷入困境的家庭,着力抓好调查摸底、分解落实责任、开展教育培训、组织结对帮扶、入户开展工作、建立长效机制六个环节的工作,千方百计帮助困难家庭解决实际问题。党工委班子成员每人联系帮扶2户以上困难家庭.实行干部包村包户,定点帮扶,每名干部与困难群众一对一帮扶。(牵头领导:XX;责任部门:XX;整改时限:X年X月底前取得阶段性成效)
    3、改进调查研究。党工委班子成员每年要用5个月以上时间深入村居调查研究。进一步加大蹲点调研力度,更多地沉到农村、社区、企业等一线了解情况。围绕全街道中心工作和重点任务,结合班子个人分工工作,增强调查的针对性和实效性。注重解决实际问题,提倡现场办公,在调查中发现的问题,能够解决的立即协调解决,涉及面大的重要问题向党工委汇报,集体研究解决。(牵头领导:XX;责任部门:XX;整改时限 :长期任务,X年X月底前取得阶段性成效)
    4、健全领导干部联系包挂制度。党工委班子成员、街道副乡级领导干部实行包保六个一活动,暨一名领导干部包一个部门、一个强村、一个薄弱村、一个企业、一个富裕户、一个困难户。并根据工作分工和包保管区、村、企业,选择有代表性的居村、企业作为工作联系点,宣传党工委办事处决策,帮助解决难题,指导工作开展。服务县级大局重点项目、重点工程、重点工作,都要确定一名班子成员进行包挂,全过程跟踪服务、指导协调。(牵头领导:XX;责任部门:XX;整改时限:长期任务,XX年XX月底前取得阶段性成效)
    5、厉行勤俭节约。研究制定党工委班子领导干部率先垂范艰苦奋斗的实施办法,做出系列具体规定,对机关经费管理、领导干部职务消费、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房等作出全面规范,从党工委委员做起,带头厉行勤俭节约、反对铺张浪费。严禁超标准接待,因私接待费用一律由个人承担。会议期间除纸张、写字笔、开水外,不摆放任何与会议内容无关的用品。探索推行公务支出报销明细制,所有开支报销单必须经办事处主任签字,涉及数额巨大的消费必须经办事处主任同意,并报党工委书记批准,压缩“三公”经费,公开年度“三公”经费使用情况。(牵头领导:XX;责任部门:XX;整改时限 :长期任务,XX年X月底前取得阶段性成效)
    6、带头廉洁自律。严格执行党风廉政建设责任制,严格遵守廉洁从政各项规定,严格管好党工委班子成员的亲属和身边工作人员以及广大党员干部,做廉洁勤政的模范。坚持从严律己,讲规矩、重品行、守纪律,不准借婚丧喜庆事宜大操大办;不准涉足高消费娱乐场所;不准接受管理和服务对象提供的吃请、旅游、娱乐等活动;不准持有会员卡;不准公车私用;不准违规公费宴请;不准用公款支付应由个人承担的非公务活动费用;不准参与或支持封建迷信、伪科学、反科学等活动;不准发生不注意公众形象、不符合身份的言行,不准信奉和参加邪教组织。(牵头领导:XX;责任部门:XX;整改时限:长期任务,X年X月底前取得阶段性成效)
    三、整改工作要求
    党工委班子把整改工作列入重要议事日程,坚持高标准、严要求,集中力量、集中时间抓好整改落实,确保取得实实在在的成效。
    (一)突出从严要求。认真贯彻党要管党、从严治党的各项方针政策,对已查摆出的问题和群众反映强烈的问题,以钉钉子的精神,深入开展专项整治。要坚持出实招、求实效,明确整改落实的目标任务、责任分工和进度时限,做到任务分解细化,责任落实到人。要坚持一抓到底,实行台账式管理,明确任务书、时间表,实行挂账销号,确保一项一项整治、一个一个突破,高标准、高质量地完成整改落实工作。要加强对整改落实工作的督促检查,对落实整改措施、完成整改任务的,要抓好巩固提高,防止反弹;对整改措施落实不到位,整改效果不明显、不达标的,该纠正的纠正,该返工的返工,该问责的问责。
    (二)突出领导带头。坚持“一把手”负总责,分管领导具体抓落实,街道活动办和相关职能部门认真做好组织协调和整改落实工作,形成上级带下级、主要领导带班子成员,层层抓整改、抓落实的工作格局。主要领导要切实履行第一责任人职责,亲自过问整改方案的落实情况,牵头协调解决整改中的难点问题;班子成员要明确自身责任,做到每一个整改项目都有一位或几位领导班子成员牵头负责,一个或几个部门具体落实。坚持统筹协调,在领导班子抓好整改的同时,班子成员也要以身作则带头整改,并监督指导分管部门的整改,进一步提高领导班子发现和解决自身问题的能力。
    (三)突出建章立制。坚持用系统的思维、改革的办法加强制度建设。既要抓紧建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度,又要紧密结合工作实际,建立完善有针对性的制度措施,不断提高管理能力和服务水平。制度建设要坚持务实管用、配套衔接,不重复建立制度,不层层制定相同制度规范,防止内容繁杂、空洞无物,确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责,形成制度建设的长效机制。要强化制度执行力,划出“红线”、标出“雷区”,架起“高压线”,对不执行制度,有令不行、有禁不止的,要严肃处理,切实维护制度的严肃性和权威性。

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2018年度民主生活会整改方案(基层党支部)
    
    根据区委组织部《关于认真开好2018年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,针对三个方面对照检查,共计查摆出9个问题。会后,支部针对存在的问题,进行了研究和梳理,逐条制定整改措施,特制订方案如下:
一、指导思想
    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以贯彻落实党的十九大精神为动力,按照区纪委、区委组织部关于开好2018年度民主生活会的通知精神,对照《区XX机关XX党支部2018年度民主生活会对照检查材料》,抓好整改落实关键环节,解决问题,突出实效,促进XX工作高质量发展。
    二、整改目标
    通过抓好民主生活会整改措施落实,进一步加强领导班子自身建设,把习近平总书记对广东的亲切关怀转化为以习近平新时代中国特色社会主义思想指导一切工作、处理一切问题的政治自觉和行动自觉,坚决听从以习近平同志为核心的党中央集中统一领导指挥,越是环境复杂,越能保持定力、把握大局,看清方向、站稳脚跟,坚持稳中求进工作总基调,坚定信心、担当作为,不忘初心、不辱使命、不负重托,带领广大党员干部和群众,继续推进新时代改革开放,扎实做好各项工作,努力实现高质量发展,以新担当新作为推动XX打造成为国内一流XXXX。
    三、整改问题、整改措施及任务分工
    (一)对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻
    整改措施:以“两学一做”学习教育常态化、制度化为契机,带头认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,着力在学懂弄通做实上下功夫,在充分结合我区实际贯彻落实上下功夫。坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动实践、指导工作,让科学理论时时处处体现为行动的力量。
    责任人:XXX
    完成时限:XXX
    (二)践行“四个意识”不够自觉
    整改措施:自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导,认真贯彻执行中央和省、市、县委各项决策部署,始终坚持正确的政治方向,牢固树立正确的政绩观,深入研究省第X巡视组巡视XX的反馈意见,充分运用巡视成果抓好XX各项工作整改落实。
    责任人:XXX
    完成时限:XXX
    (三)在坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平同志重要指示批示和党中央决策部署方面还不到位
    整改措施:坚持把政治建设摆在首位,牢记树立四个意识,自觉维护党中央权威和集中统一领导,始终与党中央同频共振,做到政治上坚定、思想上同心、行动上同向,真正把对标看齐的政治要求内化于心,外化与行,努力提高政治敏锐性和政治领导力,确保中央、市委决策部署在XX系统不折不扣落实。
    责任人:XXX
    完成时限:XXX
    (四)对机构改革的宣传教育力度不够
    整改措施:把思想和认识统一到全面推进国家治理体系和治理能力现代化的重大战略上来,深刻把握全区深化改革的总基调,结合我区发展实际,全面深化机构改革,重构符合经济社会发展现代化治理体系,为再创XX发展新辉煌做好准备。
    责任人:XXX
    完成时限:XXX
    (五)工作主动性、进取心有待提升
    整改措施:坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、人民群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民群众的利益第一。树立正确的政绩观,切实抓好打基础利长远的工作。善于克服消极思维、破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。
    责任人:XXX
    完成时限:XXX
    (六)班子成员对意识形态领域的敏感性还不够
    整改措施:牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理。加强组织领导和统筹指导,像分析经济形势一样定期分析研判意识形态领域形势,定期听取意识形态工作汇报,定期在党内通报意识形态领域情况,切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。
    责任人:XXX
    完成时限:XXX
    (七)严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉
    整改措施:认真履行党风廉政建设责任制各项职责要求,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,养成遵规守纪的高度自觉。严格执行廉洁自律有关规定,从生活中的点滴小事做起,带头严于律己,带头艰苦奋斗。严格落实党风廉政建设“一岗双责”,在做到廉洁自律的同时,管好亲属和身边工作人员,始终保持良好的家风和清正廉洁的政治品格,做党和人民最忠诚、干净、担当的干部。
    责任人:XXX
    完成时限:XXX
    (八)抓工作务求实效的韧劲不足
    整改措施:牢固树立群众观点,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去,竭尽所能为群众排忧解难,解决生活中的实际问题。坚决克服蜻蜓点水式的漂浮作风,定期到基层开展调查研究,摸实情、听实话、出实招,使决策和监管服务更贴近基层、更符合群众实际需要。保证每年深入基层调研时间不少于X天,每年到自己所包贫困户家中不少于X次,与基层站所工作人员电话沟通工作每周不少于X次,年内撰写的调研报告不少于X篇。
    责任人:XXX
    完成时限:XXX
    (九)思想认识上还没有划清形式与形式主义的界线
    整改措施:大兴求真务实之风,扎扎实实,实实在在,强化各项措施,狠抓工作落实。特别是对那些与群众切身利益密切相关的重点工作,要紧紧抓住不放,一抓到底,抓出成效,以此促进我区XX事业健康发展。
    责任人:XXX
    完成时限:XXX
    围绕这次整改方案我们将继续对整改事项及进度情况进行检查总结,再查找问题,再解决困难,及时调整整改措施、方向,确保整个整改工作顺利开展,达到预期目标。

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2018年度民主生活会整改方案(公安局党委)
    
    按照X党委《关于开好2018年度处级以上党员领导干部民主生活会的通知》(X号)要求,X机场公安局党委坚持问题导向,认真对照思想政治、精神状态、工作作风等3个方面有关问题,就整改落实工作进行了部署。为确保整改落实工作取得实效,制定如下整改工作方案。
    一、整改目标
   紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,贯彻“八个着力”,认真落实X精神,对查摆出的问题进行深入分析,逐项细化整改落实措施,明确牵头领导、责任单位和整改时限,促进局党委班子和全局民警、辅警思想认识进一步提高,作风进一步转变,凝聚力进一步增强,服务发展能力进一步提升,党群警民关系进一步密切,为推动XXXX发展保驾护航。
    二、组织领导
    整改落实工作在局党委集体领导下开展。局党委书记、局长XX同志总负责;每位班子成员按职责分工,对分管处、支队承担的整改工作负责;各处、支队负责人是本部门整改工作的责任人,按各自工作职责和整改任务分工提出本部门的整改方案和整改措施,并负责落实到位。
    三、整改问题、整改措施和整改责任清单
    根据民主生活会查找出的不足和征求到的意见建议,局党委将重点围绕以下3个方面的14个问题进行整改落实。
    (一)思想政治方面。一是集中学习深度不够;二是理论联系实际不深、学习形式单一;三是党内政治生活不够积极主动、经常性开展批评与自我批评不够;四是集体智慧发挥不充分;五是大力弘扬正能量同时,加强对消极负面影响的斗争精神。
    整改措施一:牢固树立“四个意识”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,深刻领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,带头真学、真信、真懂、真用,不断增强“四个自信”,局领导班子成员要带头落实双重组织生活,除开好局领导班子民主生活会外,坚持以普通党员身份参加所在党支部的组织生活,主动参加所在党支部活动,按月缴纳党费。持续加强党性党风党纪教育,树立正确的权力观、价值观、得失观,担当起“在党忧党”责任。
    责任领导:XX
    牵头处室:XX
    配合部门:XXXX
    责 任 人:XXXXX
    整改时限:立即整改、长期坚持
    整改措施二:修订完善XXXXX,创新学习形式坚持把政治理论学习摆在首位,严抓学习制度落实,进一步丰富政治学习形式。
    责任领导:XX
    牵头处室:XX
    配合部门:XX
    责 任 人:XX
    整改时限:立即整改、2019年12月底取得实效
    整改措施三:认真贯彻执行民主集中制,涉及重大事项、重要决策广泛征求班子成员、各部门负责人、基层民警意见建议,定期开展交流研讨,使决策依法合规、科学合理、公开透明,切实提高班子决策民主化、科学化、规范化水平,切实增强贯彻落实党中央决策和上级党委决定决议的自觉性和坚定性。
    责任领导:XX
    牵头处室:XX
    配合部门:XXX
    责 任 人:X
    整改时限:立即整改、长期坚持
    整改措施四:加大干部教育培训力度。按时组织安排领导干部参加集团及有关部门举办的理论学习集中轮训班。创新培训模式和载体,充分利用现有平台,及时搜集典型事例和专题片,突出抓好理想信念教育、党性教育、廉政教育和警示教育,每季度至少举办一次全局民警专题教育。
    责任领导:XX
    牵头处室:XX
    配合部门:XXX
    责 任 人:X
    整改时限:立即整改、2019年12月底取得实效
    整改措施五:进一步提高政治站位,树牢“四个意识”,始终把对党忠诚作为第一位的政治要求和职业品格,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,不为传闻谣言所惑,不为杂音噪音所扰,旗帜鲜明的批评纠正党员民警不正确、不健康言论,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
    责任领导:XX
    牵头处室:XX
    配合部门:XXX
    责 任 人:X
    整改时限:立即整改、长期坚持
    (二)精神状态方面。一是攻坚克难不足,需要一抓到底;二是奋力攀高不足,克服为难情绪;三是加强履职能力,强化改革创新;四是共享推动不足。
    整改措施一:从群众需求中,改进公安工作方式手段,完善执法操作指引,按照精细化、标准化、实战化要求,进一步健全完善覆盖各个执法岗位、为民警执法执勤提供精确指导。
    责任领导:XX
    牵头处室:XX
    配合部门:XXX
    责 任 人:X
    整改时限:立即整改、长期坚持
    整改措施二:围绕2019年公安重点工作任务,继续锤炼“不忘初心、牢记使命”的理想信念,大力弘扬务实创新、实干苦干的担当精神,“盯紧、盯住”安全风险,以政治建警为保障,确保实现XX安全的总目标。
    责任领导:局班子成员
    牵头处室:XX
    配合部门:XX
    责 任 人:XXX
    整改时限:立即整改、长期坚持
    整改措施三:以“党建引领”、“平安可以预见”为目标, 以“共筹共建共享共创”为手段,出台XX规划;推进XX警务指挥调度实战化应用;整合350M、LTE、无线图传等手段;持续推进“668”智慧警务体系建设; 完成“人脸识别”、无人机侦测机场感知系统建设;完善道路交通智慧管理系统。进一步完善重点人员分级管控体系建设;有计划开展反恐处突实战化训练。
    责任领导:局班子成员
    牵头处室:XX
    配合部门:XX
    责 任 人:XX
    整改时限:立即整改、2019年12月底取得实效
    (三)工作作风方面。一是党风廉政建设责任制不够严格、缺少正确的教育引导;二是调查研究与本单位问题结合不够紧密;三是督导检查缺乏敢于破立机制问题的恒心。
    整改措施一:定期开展干部约谈,对苗头性、倾向性问题早提醒早纠正;切实抓好中层科级领导干部“三述”工作,完善领导干部廉政档案;靠实“一岗双责”,注重日常监督。
    责任领导:XX
    牵头处室:XX
    配合部门:XX
    责 任 人:XXX
    整改时限:立即整改、2019年12月底取得实效
    整改措施二:改进调研方式,做到不打招呼、不事先踩点,不先入为主,力争掌握第一手资料,全面掌握基层发展实际和群众的工作生活状况。狠抓重大决策、重点工作、难点问题的督查督办和效能问责,加大交办、催办、督办和亲自办的力度,确保件件有着落、事事有回音。
    责任领导:XX
    牵头处室:XX
    配合部门:XX
    责 任 人:各处、支队负责人
    整改时限:立即整改、2019年12月底取得实效
    整改措施三:按照公安部部省两级公安机关管理体制改革总体方案,进一步推进我局体制改革工作,协调机构设置和人员编制。整合各类警务资源,提升警务效能。
    责任领导:XX
    牵头处室:XX
    配合部门:XX
    责 任 人:XX
    整改时限:立即整改、2019年12月见效
    (四)意识形态方面。一是思想观念、思想意识存在偏差、存在重业务轻思想工作;二是责任需要进一步明晰,工作机制不够健全。
    整改措施一:局党委书记、各党支部书记要带头履行“第一责任人”职责,各分管领导认真履行“一岗双责”,在抓好公安业务工作的同时,全面抓好分管单位党建工作。局党委专题研究党建和党风廉政建设工作全年不少于6次,班子成员每季度至少听取1次分管单位党建情况汇报,及时进行督查指导。
    责任领导:局班子成员
    牵头处室:XXX
    配合部门:XXX
    责 任 人:XXXX
    整改时限:立即整改、2019年12月底取得实效
    整改措施二:落实责任目标,形成压力传导机制。按照“一级抓一级”的原则,全力推行分级负责制,形成多层次、多线条的压力传导机制。加大对各级责任主体经常性的督促检查和跟进落实,强化考核,确保主体责任落到实处。
    责任领导:局班子成员
    牵头处室:XX
    配合部门:XXX
    责 任 人:XXX
    整改时限:立即整改、2019年12月底取得实效
    四、整改要求
    (一)加强组织领导。总负责人牵头抓总、把关定向,加强指导、协调各方抓好整改任务落实。责任领导牵头制定各项整改任务具体实施方案,对职责交叉、涉及多个部门的事项,加强协调强度,对需要解决的重大问题提请局党委会议研究决定。牵头部门对整改工作具体负责、全程参与、一抓到底。配合部门对整改任务主动认领、靠实责任、细化措施,确保整改任务落到实处。
    (二)狠抓工作落实。对整改工作落实进展情况,牵头部门向责任领导报告,责任领导及时向总责任人和局党委报告,局党委年中听取整改落实情况汇报。同时,对整改中的好做法、好经验进行总结推广,对整改不力的通报批评,并限期整改落实。
    (三)强化跟踪督查。责任领导要督促牵头部门按进度落实好整改任务,对工作不力的提出要求并限期改正,对批评教育仍完不成任务的严肃问责。涉及多个部门和单位的整改任务,牵头单位负责综合协调,其他责任单位要密切配合,切实履行好各自职责。要坚持统筹兼顾,把整改工作同做好各项重点公安工作紧密结合起来,同完成当前各项任务紧密结合起来,做到两手抓、两促进。
    (四)接受社会监督。坚持开门搞整改,整改方案全局公开,整改进度及时向民警反馈,广泛接受各方面监督,增强整改落实的动力。开辟群众意见反馈通道,广泛听取群众反映和评价,体现群众意愿,整改作风和干事效率,以群众的满意检验整改落实的成果。建立整改落实问责机制,对于整改落实不力的单位,要追究主要领导、分管领导和直接责任人责任。要充分发挥舆论监督和警示作用,通过媒体曝光、跟踪问效等方式,推动整改工作不折不扣落到实处。

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2018年度民主生活会整改方案(部队党委)
    
    为认真纠改党委专题民主生活会查找出的问题,努力建设一个政治过硬、能打胜仗、作风务实、敢于担当、清正廉洁的党委班子,有效履行维稳使命,现制定整改措施如下:
    一、紧跟习主席思想步伐,强化理论武装。一是狠抓理论学习。深入开展“两学一做”教育活动,进一步提高党委机关理论素养,反复学习习主席系列重要讲话精神,系统学习理解“四个全面”的战略思想,努力掌握其中蕴含的科学的世界观、方法论,确保在思想上、行动上,跟上习主席思想步伐。二是严格学习制度。采取专题式、课题式等形式,坚持集中学与自主学相结合,认真落实每月1次党委中心组带机关理论学习和每周二、周四2个晚和周六上午的学习制度,认真搞好思想调研,坚持每月议教,搞好课后讨论交流,不断提高教育质量。三是突出学习重点。将“两学一做”教育活动要求的党章党规5项内容、系列讲话6本教材及习主席陆军训词、《民主集中制读本》等理论书籍纳入党委班子理论武装的重要内容,紧跟形势任务变化,确保党的创新理论入脑入心。四是加强教育管理。严格落实双重组织生活会和“五个过一遍”制度,如实填报领导干部动态登记,提高党小组生活质量,提高干部队伍教育管理水平。
    二、围绕实现强军目标,提升实战化水平。一是端正军事训练作风。牢固树立军事训练中心地位不动摇,加强党委对实战化训练的科学指导。坚持党委议训、主官抓训、委员督训,每月分析1次军事训练形势,着力研究解决军事训练和反恐演练中的存在的形式主义和不正之风,切实打牢战斗力生成基础。二是加强实战化问题研究。加大训法、演法和保法研究力度,结合人武部遂行常态化维稳任务实际,加强对反恐维稳行动的特情处置研究;针对辖区严峻形势,加大情报侦搜研判力度,加强应急处突训(演)练,提高各级组织指挥和遂行应急处突任务的能力。三是严格落实奖惩制度。加大军事训练奖惩落实力度,大力宣扬表彰军事训练中的先进单位和优秀个人,并在规定范围内给予经济、物质奖励;坚持立功受奖、干部使用、骨干选配向军事训练聚焦,持续掀起群众性岗位练兵热潮,有效激发官兵真打实练、真抓实备的热情和动力。四是注重培育战斗精神。牢固树立政治工作生命线地位,以深入推进“XX”系列教育活动为载体,切实发挥思想政治工作的思想引领和服务保证作用,强化官兵特别能吃苦、特别能战斗的血性虎气,感染激励官兵自觉承续红色基因血脉,坚定改革强军意志决心。
   三、着力推进作风建设,强化责任担当。一是注重科学统筹。坚持每月召开1次办公会对大项工作进行合理调控,每周五大交班会对主要工作进行具体明确,每日交班会对重点工作进行督促落实。统筹安排对连队的检查指导,避免检查过于频繁而对连队正常工作造成干扰的问题。二是加强分类指导。坚持按级管理、逐级负责,着眼立足自身,解决实际困难和问题。注重把握工作节奏,安排部署工作既考虑工作需要又兼顾连队的承受能力,确需连队协助的,提前在会上提出申请,经部领导同意后,连队搞好配合,确保基层工作正规有序、张弛有度。三是增强贯彻力执行力。把上级命令指示作为开展工作的基本遵循,克服当“传话筒”的思想,紧密结合部队实际,抓好贯彻落实。注重协调配合,机关和连队之间、机关各科室之间密切协同,确保力量不分散、上下一条心,坚决实现上级的决心意图。四是纯正基层风气。深入开展的“五个严查”活动,持续深化群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育整顿活动成果,大力纠治发生在士兵身边的“微腐败”和官兵反映强烈的突出问题,坚决维护官兵切身利益,巩固发展团结友爱和谐纯洁的内部关系。五是提高工作标准。大力加强机关干部业务训练,提高机关干部业务水平。加强同上级业务部门的沟通协调,确保军令政令畅通。狠抓工作作风和文风建设,着力纠正人武部系统懒散松拖等问题,提高工作标准效益。
    四、坚持工作重心下移,提高建设质量。一是加强干部培养帮带。持续深化分区基层干部理论培训成果,加强对基层干部教育帮带,增强基层干部自主抓建能力。认真落实每月干部讲评制度,创新管理方式方法,加强干部队伍教育管理,不断增强干部队伍活力和工作动力。二是落实当兵蹲连制度。深入贯彻落实习主席关于当兵蹲连的重要指示,每月安排1名营职以上机关干部到独立连当兵蹲连,人武部主官每季当兵蹲连累计不少于15天,蹲点结束要撰写调研报告,查找基层建设的现实矛盾和困难,反思领导和机关的责任,提出改进服务指导的对策建议。三是不断畅通民主渠道。加强与基层官兵的沟通交流,认真落实每季1次的“双向讲评”制度,及时了解掌握官兵的思想动态和实际困难,对官兵平时反映问题,机关科室研究解决办法,及时向官兵给出建设性答复意见,主动协调解决。四是积极主动排忧解难。坚持为基层办实事、办好事,既要及时解决基层维稳执勤、工作生活等方面的矛盾问题,又高度关注官兵学习成才、婚恋、家属就业等涉及官兵切身利益的实际困难;要认真落实加强工作统筹协调,切实为基层“减压减负”,把实事办在官兵心坎上,把难题解在急需时,解除官兵后顾之忧,增强基层活力。
    五、坚持依法从严治军,确保安全稳定。一是坚持依法按纲建连。认真落实《军队基层建设纲要》、分区党委机关九项制度、《X营(连)、直属分队经常性制度落实规范》和“经常性工作十八个怎么办”,抓好天天、周周、月月必办的事情。利用周六开展“周末学法”活动,加强条令法规制度的学习,增强官兵学法、尊法、守法、用法的自觉性。 二是突出抓好安全工作。紧跟习主席依法治军、从严治军思想,认真开展“安全大检查”活动。紧跟分区工作思路,常态开展每月开展1次的安全教育整顿和安全隐患排查活动。结合任务和季节特点,跟踪做好季节性事故预防和人车枪弹密等安全防范工作,加强卫勤保障,合理调剂伙食,注重饮食安全。三是不断正规部队秩序。以“五抓五严”为抓手,着力加强人员管理、车辆(私家车)管控、动态枪弹使用、营区清理整治等重点工作,严格落实车辆审批、请假销假、干部留营住宿、查铺查哨等制度,加强人员外出、“八小时以外”管控,不断规范部队四个秩序,切实打牢部队正规化建设基础。四是加强营建工程管理。认真贯彻落实南疆军区关于加强工程建设管理工作会议精神,加强独立连营建工程管理,严格工程监督和营门管控,落实营门出入和检查登记制度,划定施工人员活动范围,加强营区外来施工人员政治考核,签订保密安全协议,确保施工安全。
    六、加强党委班子建设,树立良好形象。一是坚强党委集体领导。以毛泽东《党委会工作方法》《中国共产党军队委员会工作条例》《政治工作条例》和《民主集中制读本》为教材,强化党委班子民主集中制学习,重点抓好党内生活实践历练,落实党的组织生活制度,正确处理民主与集中关系,强化法治观念和法治思维,严格党委议事程序,确保科学决策、民主决策、依法决策。二是严格经费物资管理。认真落实《党委议事规则》,坚持大项经费使用、大项工程建设和大宗物资采购等由党委集体研究决定;后勤每半月对经费开支情况进行联审会签,每月将经费开支情况向党委汇报,每季汇报预算执行情况及经费开支计划。加强后勤精细化管理,落实营产营具管理责任制。三是严格执行廉政规定。禁止利用职务上的便利和影响谋取不正当利益,禁止部队和机关到领导家拜年,禁止党员干部收受礼品礼金、有价证券、支付凭证和商业预付消费券。到基层连队和乡(镇)武装部检查调研,坚持轻车简从,不干扰连队(乡)镇基层武装部正常工作秩序。四是纯洁对外交往。始终牢记生活之中有政治、交往之中有原则、娱乐之中有纪律,培养健康向上的生活情趣,自觉减少接待应酬,不参与与工作无关的活动,不该去的地方坚决不去,不该做的事情坚决不做,自觉维护党员干部的良好形象。五是强化监督制约。严格执行《军队实行党风廉政建设责任制的规定》和分区《敏感事务公示公开规定》,定期对班子成员廉洁从政情况进行讲评,对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。党委会决定的重大事项,及时通报党委委员和机关有关部门,与基层建设相关的事项,采取专题通报、网上公示等形式向官兵公开,让权力在阳光下运行。
    
    
2018年度民主生活会整改方案(公司党委)
    
    2019年XX月XX日,XX公司召开了2018年度党委领导班子民主生活会,围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题,重点针对思想政治、精神状态、工作作风等3个方面,进行了对照检查。按照边学边改、边查边改、即知即改的工作思路,为进一步巩固好本年度党委领导班子民主生活会的成果,针对党委领导班子民主生活会上查摆出的突出问题和提出的批评意见,经公司党委领导班子认真分析研究,特制定如下整改落实方案:
    一、指导思想
    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署,以及习近平总书记视察XX重要讲话和参加XX代表团审议时重要讲话精神。根据党章和党内有关规定,把贯彻落实党的十九大精神作为切入点,从国际国内形势发生广泛深刻变化和党中央采取的重大战略举措出发,以思想政治、精神状态、工作作风为主要内容,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,加强班子队伍建设,落实管党治党政治责任。
    二、整改目标
    通过认真对照3个方面要求,对查摆出的问题和相互批评意见建议进行整改落实,增强班子和成员在思想政治、精神状态、工作作风等方面的意识和能力。抓班子带队伍,抓制度建机制,抓学习强素质,抓作风提精神,全面提升领导班子和班子成员引领发展和解决问题的能力,提升党建工作服务大局、促进生产的能力,更好的推动XX公司又好又快发展。
    三、整改原则
    整改工作必须做到“四个坚持”:一是坚持以上率下。从领导班子及班子成员带头做起,一项一项整改到位,一个一个攻坚突破,真改实改,一改到底,以上率下,树立榜样。二是坚持从严从实。充分发扬钉钉子精神,切实把各项整改措施落到实处、落到根上,做到整改不到位不放过、问题不解决不销号。三是坚持标本兼治。坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性相结合,治标不松劲,治本不松懈,以建章立制促进问题解决常态化长效化。四是坚持结合实际。把做好整改工作与完成目标任务结合起来,与推动公司发展结合起来,做到两手抓、两不误。
    四、整改措施
    (一)是否树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心、对党忠诚,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导方面
    存在问题:一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深度和广度还有差距,全面准确系统把握不够;二是中心组学习理论联系实际还有差距,对应学习内容研讨实际工作、把学习成果转化为发展动力上尚有不足。
    整改措施:
    1.按照上级要求认真组织开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。
    责任领导:XXXX
    责任部门:XXXX
    完成时限:2019年12月
    2.严格落实中心组学习制度,制定年度中心组学习计划,全年集中学习不少于X次。
    责任领导:XXXX
    责任部门:XXXX
    完成时限:2019年12月
    3.弘扬理论联系实际学风,在中心组学习中增加优秀管理案例、行业先进案例等学习内容。
    责任领导:XXXX
    责任部门:XXXX
    完成时限:2019年12月
    (二)是否坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署,尤其是总书记对XX所作的重要讲话和重要指示批示精神,切实把党的十九大精神和总书记殷殷嘱托全面落实在XX大地上方面
    存在问题:一是精细化管理还有差距,各运营项目公司之间管理水平存在差异。二是设备管理存在短板,部分设备运行小时数还有较大提升空间。三是智能制造推进缓慢。
    整改措施:
    1.深度调试信息化平台相关功能模块,加速信息化系统优化完善,同时加强对各子公司信息化平台培训。
    责任领导:XXXX
    责任部门:XXXX
    完成时限:2019年12月
    2.定期召开厂级运营分析会议,分析指标,查找差距,共享经验,取长补短。
    责任领导:XXXX
    责任部门:XXXX
    完成时限:2019年12月
    3.加强监督检查,确保各运营公司预防性维护、缺陷消除、“两票三制”等基础性工作落实到位。
    责任领导:XXXX
    责任部门:XXXX
    完成时限:2019年12月
    4.编写反事故技术措施,拟定事故处理预案,强化演练。
    责任领导:XXXX
    责任部门:XXXX
    完成时限:2019年12月
    5.改造升级XXXX生产基地。
    责任领导:XXXX
    责任部门:XXXX
    完成时限:2019年12月
    (三)是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题方面
    存在问题:一是基层党建规范化、标准化尚未完全到位,党建工作实效需进一步提高。二是专业人才团队的建设跟不上公司快速发展的节奏,公司运营、建设、市场、投融资管理等专业人才储备不足。三是面对纷繁、复杂、多变的产业环境,存在一定程度畏难情绪。
    整改措施:
    1.开展党务工作人员业务培训,提升抓好基层党建规范化、标准化能力。
    责任领导:XXXX
    责任部门:XXXX
    完成时限:2019年12月
    2.扎实开展党建工作督导,确保全面从严治党责任落实。
    责任领导:XXXX
    责任部门:XXXX
    完成时限:2019年12月
    3.扎实开展党员先锋岗、党员责任区、党员承诺制等活动,充分发挥党组织领导核心和政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,推动公司各级基层党组织和党员融入中心发挥作用,提高党建工作实效。
    责任领导:XXXX
    责任部门:XXXX
    完成时限:2019年12月
    4.分类引进充实专业人才队伍,并针对不同人才类型,按季度分类开展专业培训。
    责任领导:XXXX
    责任部门:XXXX
    完成时限:2019年12月
    5.持续推进技能人才职称、职业资格“双通道”发展工作。
    责任领导:XXXX
    责任部门:XXXX
    完成时限:2019年12月
    6.深入分析市场的机遇和挑战、自身的优势和短板,苦练内功,积蓄力量。
    责任领导:XXXX
    责任部门:XXXX
    完成时限:2019年12月
    (四)是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件,表态多调门高、行动少落实差,“走过场”“做虚功”等表现方面
    存在问题:到基层调研时,听取汇报多、实地勘察少,了解面上情况多、发现深层问题少,“沉底调研”的钻劲有待进一步加深。
    整改措施:围绕公司中心工作和重点任务,结合班子个人分工工作,增强调研的针对性和实效性。并注重指导解决实际问题,提倡现场办公,在调研中发现的问题,能够解决的立即协调解决,涉及面大的重要问题向公司汇报,集体研究解决。
    责任领导:XXXX
    责任部门:XXXX
    完成时限:长期坚持
    (五)是否存在工作安排部署脱离实际,检查考核过多过滥等突出问题方面
    存在问题:一是工作统筹协调不够,尤其部门之间沟通协调不够,致使基层工作“撞车”,影响了落实的质量效果。二是党建工作督导检查清单需要优化完善,确保具体明确、有针对性、便于操作。
    整改措施:
    1.优化调查研究的统筹协调,合理安排调研单位、调研内容、调研时间、参加人员,注重务实有效,防止多头重复调研。
    责任领导:XXXX
    责任部门:XXXX
    完成时限:2019年12月
    2.加强部门沟通协调,注重工作融合结合、轻重缓急,避免重复工作、忙闲不均,提高工作质量和效率。
    责任领导:XXXX
    责任部门:XXXX
    完成时限:2019年12月
    3.优化完善党建工作督导检查清单。
    责任领导:XXXX
    责任部门:XXXX
    完成时限:2019年3月
    (六)履行全面从严治党主体责任和监督责任、加强党风廉政建设和反腐败工作、开展巡视巡察反馈意见整改落实工作情况方面
    存在问题:子公司特邀监督员均为兼职,办案经验较少,业务水平还有待提高。
    整改措施:加强对子公司纪检监察人员业务培训,以适应新形势新要求,提高日常监督、执纪审查、依法调查本领。
    责任领导:XXXX
    责任部门:XXXX
    完成时限:2019年12月
    五、整改要求
    (一)加强组织领导。党委书记牵头抓总、把关定向,加强指导、协调各方抓好整改任务落实。责任领导牵头负责相关领域整改工作,指导细化整改措施,明确任务要求,确定时间节点。责任部门对整改工作具体负责、全程参与、一抓到底,确保整改任务落到实处。
    (二)狠抓整改落实。对整改工作落实进展情况,责任部门向责任领导报告,责任领导向党委书记报告,公司党委年中听取整改落实情况报告。同时,对整改中的好做法、好经验进行总结推广,对整改不力的通报批评,并限期整改落实。
    (三)强化跟踪督查。责任领导要督促责任部门按进度落实好整改任务,对工作不力的提出要求并限期改正,对批评教育仍完不成任务的严肃问责。涉及多个部门和单位的整改任务,牵头部门负责综合协调,其他责任单位要密切配合,切实履行好各自职责。
    (四)健全工作机制。建立“台账”机制,对整改方案中的内容,逐个问题“挂号”,逐项内容“销号”,推动整改任务落实。并坚持用系统的思维、改革的办法加强制度建设,健全体制机制,巩固整改成效,不断提高管理能力和服务水平。

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