乡镇党政领导2018年民主生活会班子剖析材料

时间:2021-6-7 作者:材料狗

乡镇党政领导2018年民主生活会
班子剖析材料

根据中共XX县纪委、中共XX县委组织部《关于开好2017年度科级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件精神,XX乡党委认真学习文件,对照主题,作如下剖析:
  一、学习贯彻党的十九大精神总体情况
  (一)结合实际情况,通过电视、网络媒体平台,组织干部职工集中收看十九大会议直播,确保大家第一时间了解掌握会议主要精神。
  (二)领导干部专门召开班子会议,学习传达十九大报告,并对报告中的新思想、新观点、新论断进行解读,组织讨论发言;每个班子成员结合学习情况,认真做好学习笔记,及时撰写心得体会。
  (三)派出由乡党委书记、乡党委副书记带队的宣讲工作组,在脱贫攻坚的同时做好十九大精神宣讲,深入基层解读党的十九大精神。
  (四)及时用十九大会议精神统一思想步调,凝聚上下共识,确保党的十九大各项决策部署落到实处。
  二、存在的突出问题
  (一)个别班子成员存在重工作、轻学习的思想,总以工作忙、任务重为由,不能自觉静心学习,导致了政治理论学习效果不明显,学习方式呆板。大多根据上级要求进行,开会时照本宣科,对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透,未结合中南实际把从严治党、乡村振兴、生态保护等有机结合。
  (一)纪律执行还不够彻底,存在党纪教育不明显以及对党员干部组织纪律监督不够有力的现象。个别领导干部不能严格遵守组织纪律,上班迟到早退、报告个人事项遮遮掩掩等现象。
  (二)工作中的创新意识、进取意识不强,主动研究不够,措施办法不多,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从班子自身找原因。
  (三)“一岗双责”落实仍有差距,有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识,甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情,认为自己只要把分管工作抓好就行,没有真正把党风廉政建设放在心中,抓在手中。
  (四)纠正“四风”有偏差,工作中仍然存在不严不实。全年上级党建调研、党风廉政建设社会评价、脱贫攻坚等督查考核较大,很多工作为了督查、检查、考核而开展,事前无规划、无准备,临时抱佛脚,有时做工作变成了做资料。
  (五)廉洁自律、自省、自警方面还需加强,对社会上一些潜规则警惕性不够高,认为职位不高,权力有限,加之单位管理制度规范透明,不会发生违纪违规的问题,拒腐防变的思想防线筑的还不牢固。在工作之外,认为吃点喝点是人之常情,只要不逾矩、不踩红线就行,因此对一些微腐败的严重性认识还不深,铲除力度不够大。
  三、存在问题的原因分析
  (一)思想不够解放,创新意识不强。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观,认为在工作中已取得了一定的成绩,保持现状即可,在工作中的创新和超前意识上做的不够,创新思路和精益求精上有待进一步提高。
  (二)工作思路不清,协调配合不够。班子成员之间还存在本位主义思想,工作协调配合不到位,从而影响班子成员之间的配合,影响干部职工工作的积极性和主动性。
  (三)服务意识有待加强。个别班子成员深入群众了解民意不够,这是服务意识不强的表现。应充分认识到我们的工作重点在乡村,工作对象是广大农民群众,要保稳定抓发展,必须充分了解群众所急所想,将矛盾化解在萌芽状态,要充分尊重农民意愿,保护好,引导好群众发展的积极性。
  (四)开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了别人的问题,认为在一起工作,没必要批评别人的缺点,保持“一团和气”。
  四、改进方法和努力方向
  (一)坚持解放思想、实事求是的思想路线,进一步端正学风。认真学习党的十九大精神,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设,完善各种学习制度,提高班子的整体素质和工作能力。
  (二) 强化领导班子的团结建设,不断增强班子的凝聚力和战斗力。坚持集体领导,民主决策,正确处理好集体领导与个人分工负责的关系,班子成员间相互协商、沟通,杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象。
  (三)班子成员要坚持深入基层,针对热点、难点问题,开展专题调研。改进调研方式,做到真正深入基层听真话、访实情,了解群众疾苦,解决群众困难。
  (四)加强党内监督,充分发扬批评与自己我批评的优良传统。领导班子要正确对待缺点错误,只有找准缺点,认识缺点,才能改正缺点,团结带领群众,集思广益,在不断的实践中提高工作能力,改进工作方法。

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