乡镇纪委书记2017年度民主生活会对照发言材料

时间:2021-6-7 作者:材料狗

乡镇纪委书记2017年度民主生活会
对照发言材料

根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2017年度民主生活会的通知》(周组发〔2018〕8号)相关要求,现在我围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”这一主题,对照个人相关情况进行发言:
一、履职尽责情况  
2017年度,在县纪委和镇党委的坚强领导下,我时刻牢记自身职责,牢固树立纪委监督责任意识,协助党委履行主责,切实抓好分管部门和联系村组的党风廉政建设工作,组织镇纪检干部及包抓村的党员干部认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神、以及中省市县纪委全委会精神。对脱贫攻坚、扶贫移民搬迁、涉农惠农资金的发放、低保的核查调整、危房改造指标的分配和资金的发放、信访维稳、安全生产、森林防火、防汛防滑等工作进行重点监督,全年共办结县纪委转交信访件8件,自办案件1件,其中初核了结7件,立案处理2件,5人受到党内警告处分,1人受到党内严重警告处分。诫勉谈话12人。设立党风廉政信访举报信箱,公布信访电话和“三个助力”举报电话,对来电来访及时进行调处办结。充分应用监督执纪问责“四种形态”,与联系村的干部进行廉政谈话2次,对工作不力的12名镇村干部进行诫勉谈话,有效提高了党员干部的廉洁自律和履职尽责意识。在节假日及重要节点,通过明查与暗访的方式,对镇村干部到岗和工作情况进行检查,有效防止了“四风”问题死灰复燃、反弹回潮。组织镇村干部开展了内容丰富、形式多样的警示教育活动,在脱贫攻坚、“奥凯事件”“肃清魏民洲流毒影响”等重点工作或关键节点,亲自参加所联系村的民主生活会和工作部署会。按照县纪委工作安排,我在7-11月和12至今分两次被抽调至西安工作,未能参加镇村有关“12·4县医院工作人员殴打记者事件”的有关活动。
  在xxx镇工作期间,我不但履行好自身工作职责,同时认真做好以下几项工作,一是把抓扶贫工作作为重点工作,每周到所包村开展驻村帮扶工作不少于两次,每周夜间驻村不少于一次,通过走访群众,召开“板凳会”、座谈会等方式,掌握群众诉求,了解扶贫动态,协调解决重点难点问题,确保扶贫工作做到扶的准、扶的实、扶的久。二是坚持进行学习,认真学习了《党章》、《准则》、《条例》及党十九大报告原文和中央、省市县纪委全会有关会议精神,实现了思想永远与党中央同频率,行动永远跟党委同步伐。三是严格执行重大事项报告制度,如实填写了《领导干部个人事项登记表》,严格要求家人及身边工作人员,做到了对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话。
  二、存在的主要问题
  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题:一是大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,开会时有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。二是理想信念不够坚定,因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性,导致存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降,大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。
  (二)坚持请示报告制度方面存在的的问题:纪律执行不够彻底。虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任,把党纪教育作为党员千部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩,特别是组织纪律方面监督不够有力的现象
  (三)对党忠诚老实方面存在的问题:一是政治敏锐性还不够强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量
  (四)履职尽责方面存在的问题:一是解决群众诉求力度不强。联系基层、服务群众不深入,存在坐在办公室遥控指挥、电话指示、文件指导的现象,对分管领域出现的问题解决不够及时、不够彻底,在一定程度上影响了镇领导集体在群众中的形象。二是干事创业激情有所弱化。工作上进取意识不强,指导创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,破解难题的新思路、新举措不多。
  (五)纠正“四风”方面存在的问题:一是形式主义方面,还存在履职尽责不够,抓工作落实措施不够,有的工作没有落到实处。在具体工作推进上,有时存在主要领导紧盯的都重视,主要领导盯得不紧的不够重视,抓而不实,抓而不紧、抓而不细的现象。有的落实上级精神和政策没有很好的结合实际,习惯于用会议安排工作,传达精神、转发文件多,深入检查、狠抓落实的少。二是在享乐主义方面,还存在推进发展的紧迫感不够强,有的工作上只求过得去,不求过得硬,工作效率有待提高,工作主动性、进取心有待提升,在面临较多困难和多重压力下,存在遇到困难先讲条件、棘手问题绕道走、主动挖掘自身潜力不够。
  (六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题:一是“一岗双责”落实仍有差距。执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是执纪监督有待进步加强,抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲,工作措施较为简单笼统,相关制度的可操作性和实效性有待加强,从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多,权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧,对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。
  三、产生问题的原因分析
  深入剖析存在的上述问题,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下三点:
  (一)不能坚守理想信念。对政治理论学习不重视。对参与机关政治理论学习不积极,没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执纪能力等问题;未能及时提升到适应时代要求的高度,导致精神上缺“钙”、科学理论武装不够;没能很好地运用科学理论加强思想改造,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神,缺乏彻底的理解消化和实践运用。
  (二)为民服务意识不足。没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好,导致存在办事效率不高、群众诉求无法及时解决等问题。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界
  (三)党性修养有所减弱。党性原则意识不强,在工作上坚持原则不够,存在好人主义思想,有时工作标准要求不高,对下管理不够严格,批评教育不及时,助长了松散风气。民主集中制执行不到位,没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。求真务实意识不强,满足于工作表面上不出问题,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,对基层和群众工作的经验缺乏及时的总结提炼,对群众提出的个别问题缺乏有效的解决办法,工作的积极性、主动性和创造性不高。
  四、今后努力方向和改进措施
  针对查摆出来的问题,我将切实对照习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话要求,深入对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育,进一步强化党内政治生活、坚定理想信念,规范自身言行,以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。
  (一)严格锤炼党性,始终做到执行纪律合格。一是从严执行纪律规定。充分认识作风建设的长期性、艰巨性,严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神,严格落实中央八项规定精神和省市县改进工作作风实施办法,坚持带头,从小事做起、从小事抓起,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,引领和带动各级干部持续转变作风,做到对党忠诚,说老实话、办老实事、做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束。二是继续规范文明执纪,严肃查处违纪违法案件,坚决纠正损害群众利益的不正之风。牢固树立法治思维和底线思维,以公心执纪,以公心办事,秉公用权,做“三严三实”表率。
  (二)发扬优良传统,始终做到品德合格。一是加强调查研究。每年开展定期走访和调研,并将调研作为一项重要内容,坚持做到带着问题深入实际、深入群众、深入基层,切实把基层干部群众所思所想所盼所忧的问题了解好、解决好,推动分管领域重大问题的解决。二是加强道德修养锤炼,要带头继续学习焦裕禄、杨善洲等先辈先进事迹,大力弘扬艰苦奋斗、锐意进取、乐于奉献的精神,带头践行社会主义核心价值观,自觉遵守社会公德,注重修身养德,坚持自重自省自警自励,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,追求积极向上的生活情趣,养成良好的生活作风,以良好的道德操守为社会风气树立风向标。三是解决群众合理诉求。不断健全纪委接访工作机制,对纪委接访工作定期进行督促指导,做到访必查、查必严,问题调查后及时进行回访。
  (三)强化责任担当,做到发挥作用合格。始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,用足用活政策和机遇,结合实际创造性的开展工作,全力抓落实、创一流、争上游,创造经得起实践和群众的检验的工作成果。

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