农业农村局“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会发言提纲

时间:2021-6-7 作者:材料狗

攸县农业农村局班子“不忘初心、牢记使命”
专题民主生活会发言提纲
2019年12月
    我局班子成员通过学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦“不忘初心、牢记使命”主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,盘点收获、检视问题、深刻剖析,积极推动本局党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,推动局班子履职尽责、团结奋进,牢记初心使命,为做好新时代“三农”工作、实现乡村全面振兴而不懈奋斗。
    一、存在的突出问题和具体表现
    (一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
    我局班子牢树 “四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,强化政治责任,保持政治定力,把准政治方向,提高政治能力,增强斗争精神,坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争,努力成为党的政治建设的引领者、实践者、推动者。要把严格遵守政治纪律和政治规矩落实到一言一行、一举一动上;要把提高政治觉悟和政治能力落实到校正权力观和政绩观上;要把强化共产党人的责任担当落实到为人民谋幸福、为农业谋发展上。
    (二)对照十九届四中全会明确的13个坚持和完善,在推进治理体系和治理能力现代化中存在的突出问题。
    我们要认真落实党的十九届四中全会决策部署,坚持和完善党和国家监督体系。全局领导干部都要践行“两个维护”,都要肩负起推动全会各项决策部署落地落实的政治责任,强化政治监督,严明党的政治纪律和政治规矩,决不允许在贯彻落实上打折扣、搞变通。要切实将全会部署要求转化为一项一项的具体任务,努力在一体推进“三项改革”、一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”、做实做深做细日常监督等方面拿出更多实招、取得更多突破,加快构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系,切实把权力关进制度笼子。作为基层干部,我们要做好政策传送的最后一公里,将实惠送到人民群众的手中。
    (三)对照党章党规、对照省委书记杜家毫同志在10月8日党课中指出的不讲规矩的11个具体表现,在知敬畏、存戒惧、守底线方面。
    我局班子对照党章党规、对照省委书记杜家毫同志指出的不讲规矩的11个具体表现,在知敬畏、存戒惧、守底线方面做得很多,对照党章党规和“11个方面”,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真作了对照检视、反省自查,深化了对党章党规的理解认识,受到了一次深刻的思想洗礼和党性锻炼。局班子能严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。 班子成员团结一致,没有搞小圈子的不正常现象,有责任心,重规矩,不传播小道消息。对党和组织忠诚老实。公私分明,在人事问题上讲原则,廉洁自律,不注重个人得失,为民服务意识强。
    (四)对照人民群众反映的问题、人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。
    对照人民群众反映的问题、人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。我们局班子在与人民群众的期望值还是存在一定的差距,一是服务解难还不够到位。眼光过多地盯在上级满不满意,检查合不合格,认真倾听群众呼声,解决群众实际困难还有不足之处,二是工作中主动问需较少,对难点和热点问题处理不够及时。三是回应群众关切不及时。联系基层、深入一线时力度不够。
    (五)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。
    对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。我局班子主要表现为一是自律不够严格。比如有时外出没有及时汇报;二是能力不够全面。新形势下的农业要求我们的知识面更宽更广更深,但是因为班子成员很多不是农业科班出身,导致对待业务问题的能力不够全面。
    (六)学习研讨中查摆的问题、调研发现的问题、谈心谈话指出的问题。我局班子在学习研讨中查摆的问题、调研发现的问题、谈心谈话指出的问题具体表现为一是班子集中学习的深度不够。班子成员存在重工作、轻学习的思想,导致了政治理论学习效果不明显;学习方式呆板,学习浮于表面,没有深层次的思考和学习,应付心态多,自觉主动学习少。二是对中层干部监督管理不够严格。 工作中注重中层干部业绩表现,忽视了对中层干部全方位的监督和管理。三是纪律执行不够彻底。人员年龄较大,上班迟到,下班早退现象时有发生,工作纪律执行不够彻底。四是业务知识学习不够深入,班子成员相互交流不够,项目实施统筹不够,有做好自我工作,不管他人事的思想。五是工作落实不力。因局工作人员缺少,工作疲于应付,有时工作落实不够及时。
    (七)对是否利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题进行自查和说明,存在问题的要深刻剖析原因并作出检查。
我局没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利的问题。
    (八)对是否存在违反政治纪律,对党不忠诚不老实;违反中央八项规定精神方面的问题,出入私人会所,接受可能影响公正执行公务的宴请等;打着亲属经商的幌子谋取私利,利用职权和职务影响为亲属经营活动谋利,配偶、子女及亲友插手工程项目“提篮子”“打牌子”,搞权钱交易、利益输送;收受红包礼金礼品;违反工作纪律,搞一言堂;生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题进行对照检查。
    我局班子成员对党和组织忠诚老实,在执行中央八项规定方面做得很好,没有违反政治纪律和工作纪律,没有出入私人会所,接受可能影响公正执行公务的宴请行为;没有打着亲属经商的幌子谋取私利的行为,没有利用职权和职务影响为亲属经营活动谋利的行为,没有配偶、子女及亲友插手工程项目“提篮子”“打牌子”等行为,没有搞权钱交易、利益输送的行为;没有收受红包礼金礼品等行为;局班子成员廉洁自律。
    二、2018年度民主生活会尚未整改到位的问题情况说明
    2018年度,通过谈心谈话等形式收集党员对班子的意见建议共计20余条,对班子成员的意见建议10余条。局班子及班子成员能够针对意见建议,认真开展问题整改,逐条落实。通过半年来的整改,绝大部分领导班子的问题能够整改到位,但仍有个别问题无法落实,例如:要进一步重视和加强农业农村工作队伍建设的问题,虽然局班子已经多次向县委、县政府反映局里的人员严重老化的情况,要求通过招考或人才引进的形式增加人员,因涉及2002年改制人员上访的问题,单位近两年来虽然引进了人才7人,但是还远远不能满足工作的需要。对于班子成员个人的问题,每个班子成员都能认真对待,积极整改,逐条整改到位。有些问题,虽然整改了,可能还存在深度和力度的问题,例如,学习力度不够、担当意识不够强的问题,我们班子成员在平时的工作中很注意这些不足之处,一直都在努力改进,今年来,班子成员积极参加集中学习,加强政治和业务的自学,加强自我修养。还积极参与通过网络学习,通过红星云和学习强国等网络平台上开展学习。在工作上,总是能够主动作为,不怕担责,班子成员能够做到率先垂范。当然,离我们的要求还有一定的差距,还需不断加强。今后,将进一步加大整改力度,加强学习,主动担当,多下基层,倾听民声,体察民情,扎实做好攸县的农业农村工作。
    三、巡视巡查、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见情况说明
    本局没有此类情况。
    四、对照向力力案、谭润洪案吸取教训
                                                                                                                                                       对照向力力案、谭润洪案吸取教训,我们要带头守纪律讲规矩重自觉,始终做到知敬畏、存戒惧、守底线,严肃党内政治生活。一要坚持和落实民主集中制。加强权力运行制约监督,坚决破除特权思想和特权现象,在廉洁修身、廉洁齐家上作出表率。二要带头倡导实干实绩实效。始终保持守初心、担使命的奋斗激情,紧紧围绕打好民生工程强担当、抓落实,自觉践行以人民为中心的发展思想,用心用情解决好民生问题,三要带头坚持自我革命。始终以永远在路上的韧劲推动全面从严治党向纵深发展,认真贯彻新时代党的建设总要求,坚持以政治建设为统领推进党的各领域建设,持之以恒纠“四风”、改作风,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,促进全局政治生态持续净化。
    五、有关个人事项的情况报告
    1、配偶、子女及其配偶经商办企业情况。局班子成员家属子女无经商办企业的情况。
    2、本人重大事项报告。局班子成员重大事项均及时报告。
    3、接受组织约谈函询方面。局班子成员没有接受过组织约谈函询。
    4、受到党纪政纪处分和问责方面。局班子成员没有受到过党纪政纪处分,没有被问责。
    5、其他需要报告的事项。局班子成员执行重大事项报告制度。其他需要报告的事项均及时报告。
    六、产生问题的原因分析(从思想、政治、作风、能力、廉政五个方面剖析存在问题的根源)
    (一)坚定理想信念的自觉性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。   
    (二)严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面,能够时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行单位的一些规章制度不够坚定、不够到位,执行各项规章制度不够严格。   
    (三)勇于担当作为的积极性不够强。面对新形势、新挑战,执着不够,担当精神弱化,工作中存在抓细了怕越位,抓多了怕越权的心理。缺乏攻坚克难的敬业精神,一竿子插到底的实干精神还不够强,工作主动性和创造性不足。
    (四)统领全局的工作能力还不够全面。农业工作有其特殊的一面,对于领导干部的专业要求较强,但因为我们的班子成员很多都不是学农业专业的,这就对我们的工作有很多不利的因素,都是通过工作去学习,去提升业务水平,这就导致我们统领全局的工作能力还不够全面。
    (五)廉政建设覆盖面还不够广。贯彻实施《廉政准则》、是促进党员领导干部廉洁从政,是加强对党员领导干部教育、管理、监察的现实需要,是加强反腐倡廉制度建设,完善惩治和预防腐败体系的重要举措,是加强和改进新形势下的党的建设的重要保证。我们班子成员要不但要保证自己清正廉洁,还要保证分管的干部职工要公正廉洁。工作中我们加强领导干部的廉政建设,对普通职工的要求少,廉政建设覆盖面还不够广,不够深。
    七、今后的努力方向和改进措施
    (一)加强理论学习,坚定理想信念。理想信念的坚定,源于思想认识的清醒和自觉。以坚定的理想信念坚守初心,必须加强马克思主义理论的学习,夯实理论基础。要以开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学,在学深悟透、融会贯通上下功夫,深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义、世界意义,深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,切实掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,深刻认识和掌握人类社会发展规律、社会主义建设规律和党的执政规律,始终保持对远大理想和奋斗目标的清醒认知和执着追求,切实把以坚定的理想信念坚守初心建立在自觉的基础之上。
    (二)树立群众观点,做实为民举措。我们作为“三农”工作者,与基层群众打交道的时候多,我们更要牢记和恪守全心全意为人民服务的根本宗旨。为人民服务是我们党的根本宗旨和价值追求,群众观点强,才会有为民务实清廉的自觉,才会有好的精神状态,也才会在关键时刻把个人的利害得失置于度外;否则就会淡漠群众,忽视群众,各种不良的作风就会滋生起来。我们要坚持思想上依靠群众,感情上贴近群众,工作上服务群众,站稳群众立场、增进群众感情,始终把群众利益放在心中最高位置,想问题、作决策都从群众的根本利益出发,树立和强化为民立场,一切工作都围绕知民意、解民困、暖民心开展。
    (三)强化实践意识,坚持务实干事。实践出真知,我们要强化实践意识,坚持务实干事,实干精神是共产党人的实践品质和先进本色,是我们党的优良传统和宝贵财富。党员干部要成为群众眼里的好干部,必须夙夜在公,勤勉工作,力戒空谈,只有使大力气干,下真功夫干,才能真正做到务实干事。我们作为党员干部必须要经受历练,脚踏实地、奋发进取,强化实干的本领,才能不断提高干事创业能力,不断增强应对复杂局面能力。这就要求我们一定要在实践工作中注意摸索和总结经验,不怕吃苦,不怕吃亏,敢于介入,勇于面对,敢于担当,积极投身工作实践中,多到基层一线去,到群众最需要的地方去,到艰苦和困难多的地方去,在实践锻炼中掌握新知识,积累新经验,增长新本领,这样才能逐步提高自己驾驶全局的能力。我们要实干、肯干、巧干,养成善于总结,勤于思考的良好习惯,才能在实干中提升自己,才能以过硬的本领、过硬的作风赢得群众的拥护、组织的认可。
    (四)带头正风肃纪,保持清正廉洁。清正廉洁、正风肃纪既是对党员干部的必然要求,也是党员干部贴近群众、凝聚民心的重要方法。正直无私自古至今都是人民群众对官员们不变的期望,以焦裕禄、孔繁森、杨善洲等为代表的共产党人,更是以清廉作风赢得广大人民群众的信任和支持,开创事业、赢得发展。我们作为一名党员干部,在工作和生活中要严格坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明,认真处理好亲情与党性的关系;慎重交友、慎重用权;尊重自己的人格,珍惜自己的声誉。在其位、谋其政、负其责、尽其力,工作办事讲原则讲党性,以一身正气,两袖清风的良好形象增强自身的影响力、亲和力和感召力。要不断强化廉洁从政意识,以廉政准则律己,才能公正无私地处理好各种事务,才能用清正廉洁的良好作风聚人、服人、带人、感人。
    (五)健全机制体制,带好干部队伍。我们要健全机制体制,加强干部队伍建设。落实“一岗双责”, 要在工作落实上见到实效,建立严格的责任制,形成一级抓一级、层层负责任、人人抓落实的工作制度。要加强对分管领域的监督管理,进一步营造风清气正的良好政治生态。要形成争干实事的良好氛围,让事业心强、肯干事、敢负责、干成事的干部心情舒畅、扬眉吐气,受尊重、被重用;让不求有功、但求无过、碌碌无为的风气没有市场。我们领导干部要做好领头雁,管好人和事,合理安排工作,创造良好的工作环境,带领全局干部职工兢兢业业地做好各项工作,踏实的开展好各项工作。
    

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