民主生活会领导班子对照检查材料2

时间:2021-6-7 作者:材料狗

民主生活会领导班子对照检查材料

根据市委统一部署,×××党组按照《××××××》文件要求,会前认真做好准备工作,对照《党章》《准则》《条例》规定和要求,特别是“3个方面”问题广泛征求意见,深入开展谈心谈话,全面查找班子存在的突出问题,认真分析存在问题的思想根源,并提出整改措施。现对照检查如下:
    一、主要问题和不足
    (一)思想政治方面,主要存在“三个有待”。党组能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚定不移维护习近平总书记的核心地位、领袖权威,维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,推动工作。但通过认真对照党章和《准则》《条例》,深刻认识到存在的问题和不足。
一是理论武装有待加强。虽然党组认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自,觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向,存在重工作、轻学习的思想,学习不够刻苦,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决实际问题做得不够,创造性不足。
二是政治站位有待提高。能坚决维护和执行党的政治纪律和政治规矩,在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致,但有时观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强,对上级精神的理解有不深刻、不全面,对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够。
三是抵制歪风有待改进。有时在一些场合听到个别党员干部议论网上断章取义热门话题等有损党的形象行为时,虽然能做到不信、不议、不传,但主动制止、有效斗争方面做得还不够。
    (二)精神状态方面,主要存在“三个不够”。×××党组班子都有多年党龄和丰富经验,能够做到担当负责、攻坚克难,较好地履行岗位职责。在贯彻执行党中央决策部署和上级党委决议决定时,不打折扣,不做选择,基本不存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等问题,但与习总书记“志不求易、事不避难”的殷切嘱托相比,还存在一些问题:
一是干事劲头不够足。存在安于现状,守好摊子,不出乱子的“太平官”思想,缺乏抢抓机遇、跨越赶超的锐气。对于上级作出的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。有些工作还停留在开会部署,在落实过程中一些工作跟踪督促不够紧,反馈不够及时,措施不够有力,落实过程中缺少“钉钉子”精神,没有坚持一抓到底,善作善成。
二是攻坚意识不够强。在面临较多困难和多重压力下,存在满足于应付过关,主动挖掘自身潜力不够等问题,开展工作犹豫,遇到困难裹足不前,处理问题瞻前顾后。特别是对于部门的一些推诿扯皮,落实×委×政府工作不力等行为,害怕得罪人,纠正不够坚决,督查不够有力,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。
三是工作标准不够高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远,个别班子成员平时想问题、抓工作,立足于具体问题和局部利益的时候较多,站在宏观大局考虑问题不足。工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。
    (三)工作作风方面,主要存在“三个提升”。党组班子都能认真贯彻中央八项规定,严格执行准则和条例。通过制定《××方案》《××规定》等制度,在脚踏实地,积极履职,服务决策、服务发展、服务落实的能力和水平不断提升,但与建设新时代
××××的要求和群众期盼对比,仍有距离:
一是创新能力还需提升。对于新思维、新理念、新事物学习不够,对于新形势、新矛盾、新方略领会不够,推动绿色发展的参谋助手作用发挥不充分。工作推进中,有时会过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事;会议、文件过多,存在以会议贯彻会议,以会议推进督促工作的现象;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。
二是密切联系群众作风还需提升。“沉底调研”的钻劲有待进一步加深,存在习惯于电话了解、听取汇报的工作方式,了解面,上情况多,发现深层次问题少;有的下基层调研只注重掌握自已想要了解的情况,座谈村党员干部的多,走访普通群众的少,没能广泛倾听群众的意见,没有把自已从事的工作放在党的事业和人民群众利益的高度来认识。
三是艰苦奋斗精神还需提升。贯彻执行“八项规定”还需进一步增强。有的同志对“围猎”手段的隐蔽性认识不足;严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉;保持艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定,不能经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考;有的觉得自已工作做得多、付出得多,各方面待遇好一点是自然而然的事情;有的认为生活条件好了,用自己的钱吃点好的、穿点好的、坐车好点没什么;有的在追求物质享受等方面还有从众和攀比心理;有时下基层调研,对基层超标接待等“四风”苗头和倾向性问题没有引起足够警觉。
    二、原因分析
    (一)理论武装需更加强化。在运用理想信念引领具体实践上,在运用马克思主义的立场、观点、方法分析解决具体问题上,存在一定偏差,忽视了从思想深处对共产主义信仰的自觉追求,没有从灵魂深处去检验对马克思主义信仰的坚守程度。对理论学习重视不够,对党的重大理论创新成果系统研究和深刻理解仍有不足,更多思考××××自身发展需要,缺少站在全省乃至全国高度去研究思考重大理论和现实问题,运用科学理论指导实践、推动工作、解决矛盾和问题方面还有差距。
    (二)宗旨意识需更加牢固。在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众不细,以至于与群众不够近,关系不够紧密。在推进工作过程中,往往考虑经济发展的时候多一些,考虑落实省、市部署,完成工作任务多一些,没有真正把发动群众、依靠群众、相信群众作为做好一切工作的根本力量源泉,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上出现了偏差。
    (三)党性修养需更加锤炼。对政治理论学习和思想政治建设抓不够牢,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,没有充分用好批评与自我批评这个锐利武器,党的组织生活开展不够,对党内积极的思想斗争认识不充分。缺少增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性,没有很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部所必备的党性修养和素质要求,缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性,在一定程度上影响了思想进步和工作推进。
    (四)纪律执行需更加严实。个别班子成员对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足,把自己等同于一般党员,缺乏高标准、严要求,认为只要自己干净干事,不违法违纪就行了,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中,不能以铁的纪律加强对分管领域的教育、管理和监督,没有;真正从关系党和政府形象、关系人心向背的高度,去深刻认识纪律的必要性和紧迫性,在执行上不够严格,未能真正将纪律挺在前面。
    三、整改措施
针对查摆出来的问题及其原因,我们将认真贯彻落实好党的十九大精神,对照《党章》《条例》《准则》要求,坚持问题导向和目标导向并重,严肃认真抓好各个问题的整改。
    (一)坚定理想信念,明确政治方向。要把讲政治摆在首要位置,使之贯穿于日常工作生活全过程,贯穿于党性锻炼全过程。强化理论学习,努力改进学习方式,科学安排学习内容,加强对上级决策部署,特别是党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,突出对《党章》《准则》《条例》的学习教育,不断增强班子成员的“四个意识”。强化理想信念教育,提高政治站位,恪守绝对忠诚,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威。坚持理论联系实际,努力从习近平治国理政新理念新思想新战略中汲取智慧和力量,以实际行动推动党的大政方针和路线政策落地生根,多为群众谋实事,办好事。
    (二)强化责任担当,炼就过硬作风。强化政治担当。强化组织观念,对党忠诚,说老实话、办老实事,确保任何时候、任何情况下执行政治纪律不犹豫、不含糊、不动摇,维护政治纪律的严肃性和权威性。牢固树立“抓党建就是最大政绩”的理念,压实主体责任,确保履行“一岗双责”责任清、任务明,推动党建和业务工作稳步提升。强化工作担当。始终牢记“慎易以避难,敬细以远大”的道理,保持如临深渊、如履薄冰的态度,明确目标、细化方案、强化力度,全速推进上级各项决策部署的落实。认真协调处理好与上级主管部门,与各职能部门的关系,形成政令畅通抓落实、互相理解支持的好环境。在注重保证质量的前提下,减少不必要的环节,加快工作节奏,提高工作效率。强化作风担当。倡导良好的生活作风和家风,着力培养健康高尚的道德情操,要耐得住寂寞,守得住清贫,经得起诱惑,顶得住歪风,做到有所为、有所不为,要有“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤”的情怀。要不断净化自身的“生活圈”和“娱乐圈”,把思想教育“软约束”与制度规范“硬杠杠”结合起来。
    (三)坚持群众路线,顺应群众期盼。从群众的利益出发,为群众精心谋事、用心干事、专心成事。大兴调查研究之风,用好调查研究这个党的传家宝,崇尚实干、力戒空谈、精准发力,放下架子、扑下身子,接地气、通下情,从人民群众中来,到人民群众中去,了解人民群众缺什么、想什么、要什么。聚焦群众最关心最直接最现实的问题,围绕“幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶”等方面发力,以舍我其谁的气魄,以功成不必在我的风度,让改革发展稳定各项任务落下去,让惠及百姓的各项工作实起来。

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