民主生活会领导班子对照检查材料6

时间:2021-6-7 作者:材料狗

企业抓党建工作述职报告

在xx盐业公司党委的领导下,一年来,本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,落实基层党建重点任务,以“强化党建保发展”为总体工作思路,以“两学一做”学习教育为载体,结合企业经营实际,推动全面从严治党向基层延伸,为积极应对行业体制改革、参与市场竞争,实现企业可持续发展提供了强有力的政治保证和组织保障。现将抓党建工作情况述职如下:
    一、履行基层党建工作责任情况。
xx市盐务局(盐业公司)机关党委站在“从严治党”的高度,作为机关党委书记我能认真履行抓党建工作第一责任人职责,其他三位班子成员、党委委员结合各自分管工作认真地履行了党建责任,管党治党意识不断增强,共同推进了各项基层党建工作的有效落实。
    二、认真学习贯彻党的十九大精神。
xx市盐务局机关党委将学习贯彻党的十九大精神,作为当前和今后一个时期的首要政治任务。公司党委及各基层党组织已利用“三会一课”、公司微信群、机关委微信群,开展了多种形式的学习和培训。组织党员学习了《党的十九大报告学习辅导百问》、《十九大党章修正案学习问答》,全体党员进行了十九大精神问答题学习。同时学用结合,将学习贯彻党的十九大精神与访销、配送和市场管理工作紧密结合,指导改革特殊时期的各项工作,提高队伍士气,凝聚发展力量,攻坚克难,积极应对各种挑战。
    三、做好基层党建重点工作任务,推进工作规范化。
积极发挥基层党组织宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展等方面作用;在对支公司(配送中心)领导的经营业绩考核中,突出书记抓党建工作的权重,按xx市国资系统《关于加强市直属国有企业党组织建设基础管理工作的实施意见》加强党建基础管理工作;严肃党内政治生活,按《xx市“三会一课”制度规范(试行)》和《xx市基层党支部生活全程纪实规范》落实“三会一课”等基本制度;在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中,通过开展主题党日等活动,加强党支部发挥党员先锋模范作用的引领力量;严肃开展述职评议,基层支部书记对抓党建工作进行全面自查,在客观总结成绩的同时,也敢于直面问题,认真剖析原因、明确整改措施;党员民主评议,开展深刻的批评与自我批评,加强了党员的教育、管理和监督;壮大组织力量,各基层党组织正积极加强入党积极分子的培养,今年局机关党委有3名积极分子列入发展计划。
    四、对X年度突出问题整改落实情况。
针对上年度个人查摆以及一年来xx盐业、xx市各级调研督查组督察提出的问题,比如“三会一课”次数不够、党建载体不够丰富、开展党员志愿服务没有记录等党建工作问题,进行了积极的、有针对性地整改。
    五、稳军心、履职尽责,积极应对和适应行业体制改革。
X年1月,国家盐业体制改革开始施行。作为行业内的供给侧结构性改革,社会舆论误读盐改方案,外来盐场纷纷入驻,企业生存发展面临严峻挑战,同时盐务管理职能尚未划转,不法份子打着厂家幌子趁机非法大肆进行盐品倒运贩卖谋取暴利,劣质盐查获困难,保障食盐安全盐政执法压力空前。在此形势压力下,局机关党委及各基层党组织充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。
两级党组织首先在“稳军心”上下功夫,做好正面引导和舆论宣传。对上级盐改精神和安排部署第一时间传达,通报每月全区盐业经济运行情况,让职工清楚知道改革进程和企业运行情况。随着盐改的逐步推进,对职工群众高度关注的职能和人员划转问题,本着公开、透明、公正的原则在人员调查摸底、志愿填报等环节中,充分尊重和体现个人意愿。通过局机关党委以及工会组织的大量工作,部分职工面临盐改已由年初的焦虑不安到现在的踏实工作,工作秩序井然,干劲不减,人员划转事宜正在同政府及相关部门进行积极有效的对接,职工队伍稳定。机关党委高度重视并注重落实“三重一大”决策制度,在房屋租赁、人员调整、基建改造等重大事项上都进行集体决策;落实职工群众的知情权、参与权和监督权,充分调动了职工的积极性和创造性。在抓主业上下功夫。紧紧抓住“首席员工”、“先进个人”评选两个有力抓手,在市场访销、盐品配送、“母亲湖”牌大青盐的品牌营销中,掀起了“人人争当首席、首席带动全员”比、学、赶、超的良好工作局面,通过一年来激烈的市场竞争,xx市盐业仍是全市盐品供应的主渠道。坚守岗位,看好“责任田”。盐政执法职能未移交,压力空前,保障全市群众的食盐安全仍是盐务局的责任和使命。两学一做”学习教育常态化制度化中,党员队伍“四个意识”不断增强,面临巨大执法压力和恶劣的执法环境,广大党员克服了诸多困难,能冲锋在前,不懈怠、不畏惧,处处体现出担当精神。
    六、工作中存在的问题。
xx市盐务局机关党委有六个党支部,目前全市在职职工79人,党员36人,其中在职党员26人,提前离岗党员10人。提前离岗党员因已离职多年,有的居住在外地,尽管各项学习已通过微信群、QQ群等进行督促学习,但开展学习教育确实存有困难,效果也不好;在职党员分布各支公司,个别支部在职党员不足3人,开展学习或是活动有难度;党员发挥先锋模范作用方面载体和办法不够多;党员队伍急需要进一步壮大。
    七、下一步抓党建工作思路。
一是按中央、xx、xx盐业公司党委及xx市的相关部署,组织好广大党员继续认真学习党的十九大精神,按《xx盐业公司党委关于在全系统开展学习贯彻党的十九大精神专题培训工作的实施方案》抓好专题培训工作。党员领导干部带头学,增强学习的实效性,学以致用,让十九大精神更好地指导企业改革和攻坚工作。
二是继续围绕大局,把党建工作与企业改革发展目标相结合、与为民服务相结合,加强党员队伍建设,加强入党积极分子的培养教育。
三是继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严肃党内政治生活,创新党员教育方式、学习方法和途径。
四丰富党员发挥作用载体,使广大党员在企业面对改革和激烈的市场竞争中,在企业的困难和攻坚期能能做到率先垂范,勇于担当。
五是加强作风建设,强化党员队伍服务意识,使党员干部的一言一行都起到引领作用,推动政策和具体规定在各单位的贯彻落实,全面塑造高效、务实、清正廉洁的党员干部队伍形象。
以上是本人抓党建工作情况述职,不足之处敬请各位领导批评指正。
谢谢大家!

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