组织部长2015年度民主生活会发言材料(1)

时间:2021-6-8 作者:材料狗

2015年度民主生活会发言材料
(送 审 稿)

按照这次专题民主生活会的要求,我认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,结合“三严三实”要求、自身思想及工作实际,进行了深刻地自我剖析,现将有关情况向大家汇报如下:
一、党的群众路线教育实践活动专题民主生活会问题整改情况
    针对去年党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上查出的政治坚强和“四风”方面存在的问题,制定了整改措施,明确了努力方向,取得了整改时效。通过制定个人学习计划,坚持每天晚上抽出1个小时加强理论学习,增强了政治定力,提高了分析问题、解决问题的能力。经常用焦裕禄精神做镜子,照差距,做到“四个忘记”,带头维护民族团结,提高自身素质和自身修养。坚持每月到联系点住村,把群众当亲人当朋友,注重通过“访惠聚”活动听取基层意见建议,提高个人工作能力。强化个人担当意识和创新意识,探索落实“好人让基层干部当,好事让基层组织办”的具体措施,实施“干部素质能力提升”和“党员党性巩固提升”两大工程,突出抓好软弱涣散基层党组织整顿工作,用好援疆平台,大力引进和培养推进社会稳定和长治久安所需的各类人才。珍惜同事之间友谊,生活和交往中,真诚相待,坚持己所不欲勿施于人,学会换位思考,不怕吃亏,不断提高个人人格魅力。强化廉洁自律,不搞超标准接待,加强财务管理,杜绝“公款私用”,重视在部门开展党风廉政教育,营造清廉环境。
    二、“三严三实”方面存在的问题
    (一)严以修身方面存在问题。虽然多次参加上级组织的一些学习培训,但在学习上缺少主动性,没有将学习作为工作和生活的重要组成部分,没有从意识上去掌握理论知识的精髓,对很多新事物、新知识学习掌握的不够,持续补“钙”不够。如,在学习中仅限于通过文件学习业务知识,用着了就“临时抱佛脚”,翻出相关文件或书籍学一下,在读原著、学原文、悟原理方面力度不够,一年来也没读过几本原著的书。
    (二)严以律己方面存在问题。自觉践行“安专迷”精神不够,不能很好做到安下心来、专心致志、迷恋至深,对工作缺乏持续的投入和热爱,在怎样完成更好上动脑筋思索不够,工作没有做到高标准、严要求;没有自始至终对照正反两方面典型从严要求自己,随着年龄的增长,职务的升迁,工作任务的增加,不自觉地把工作过关等同于思想过关。如,有时自我约束不严,过紧日子的观念有所淡化,艰苦朴素、艰苦奋斗和勤俭节约的意识树的还不牢;又如,有时不讲究领导艺术,对组工干部的关怀不够,性格有时急躁,对工作要求过急过快。在具体工作中,存在不放心不放手,陷于具体事务的现象,既影响到抓大事、抓监督、抓落实,也影响到部里其他领导独挡一面开展工作的积极性。
    (三)严以用权方面存在问题。对如何严以用权、秉公用权、依法用权、为民用权缺乏深度思考,学习《干部选拔任用条例》不够深入全面,选拔任用的一些刚性要求和具体政策规定、程序要求等的理解不够透彻,导致个别干部提拔后发挥作用不明显;主动深入基层与干部、群众交流少,了解基层干部和群众期盼、需求做得不够扎实,在落实工作任务时听取各方面意见不充分,有时急于求成、操之过急,与客观实际和基层现状的意愿不完全相符,费了不少力,效果不明显。如,在优秀村党支部书记考录乡镇公务员人选推荐中,没有及时深入基层了解情况,未及时与班子成员沟通并向上级组织部门报告,使得1名存有问题的推荐人进行了公示,造成了较坏的社会影响;又如,在接待群众来访时,仅满足于了解了、知道了,设身处地地协调解决的少,联系困难群众工作也只在重要节日走访慰问一下,没有专门拿出时间研究帮助帮扶对象脱贫致富的办法。
    四是谋事要实方面存在问题。对当前改革、发展、稳定三者之间的关系认识不深刻,工作的着眼点和着力点把握不够准确。工作中有时缺乏开拓性,创新意识不强,拿老眼光看待新问题,方式方法按部就班,偏重于看得见的重点工作和主要事情。如,对2014年分配下来的4名山东高校毕业生,关心关爱不够,工作不深入、不细致,工作举措不实不力,导致人才流失;又如,有时在上级检查调研时,提前突击做“盆景”,自己在检查工作时,也存在只看基层事先准备好的点的现象。
    五是创业不实方面存在问题。工作求实、求深、求细做的不够,不能静下心来谋划研究、思考、安排工作;开展工作不能持续深入,有些工作没有盯住跟踪问效,存在以召开会议、下发文件代替工作落实和照本宣科、机械地照搬照套的现象。如,围绕着眼点着力点破解基层党建、人才培养等难题,缺乏行之有效的创新举措,在抓干部经常性教育上载体不多,调动干部主动学习“双语”积极性方法不多,部门下发和转发的各类文件较多,导致基层应接不暇,忙于应付;又如,工作安排布置的多,跟踪督办的少,对落实工作不力的部门或干部,问责力度小,导致有的工作推动较缓。
    六是做人不实方面存在问题。对党的路线方针政策和上级决策部署学习不够、研究不深、贯彻不力,忧党护党敏锐性不够强,从政治高度进行辨别的敏锐性不够,站在党和人民立场自觉进行抵制和斗争方面还有一定差距,对“七个有之”、“五个必须”等内容只满足于脑子里记住,在如何践行方面思考的不多,在加强干部在严守政治纪律和政治规矩方面培训教育的力度不够,没有当好干部的“保健医生”。如,对于看到的一些调侃当今时政的信息不以为然,对社会上一些似是而非甚至一些错误观点批驳纠正的少,对一些不良世俗之风的抵制与监督力度不够,没有坚决地抵制和反驳;又如,存在“老好人”思想,对工作中发现一些干部存在的问题,为每个干部干工作和成长进步都不容易,没有没有严厉指出来,这其实是对干部不负责的表现。
三、产生问题的原因分析
    一是理论联系实际不紧密,学习存在片面性。没有把理论学习放在重要位置,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,忽视了理论对实际工作的指导作用,用理论分析问题和解决问题的能力还不强。二是对严以用权的重要性认识不到位。放松了党性锤炼,对权利观认识不够深刻,虽然自己能够牢记“权为民所赋,权为民所用”,但在实际工作中一些固有的惯性思维仍然存在,有时更看重本职工作而忽视群众工作,对纪律与规矩也没有做到内化于心、外化于行,没有注重对自身权力正确运用的思考与培养,在平时管理中提工作要求多,提政治纪律要求少。三是缺少开拓创新的担当精神。认识停留在只要不误事、不出错的认识上,习惯于“四平八稳”的工作方式,对一些矛盾有时采取了回避态度,往往是一般性地抓一抓,缺乏一抓到底的韧性和勇气。在工作上对基层和群众的首创精神重视不足,指导工作主观意志成份多。四是群众观念有所弱化。总认为自己有多年的基层工作经验,也在乡镇担任过主要领导,习惯于用老经验、老办法做事、想问题,没有深入研究新形势下做群众工作的特点和规律,与原来在乡里任职时相比,与群众的距离越来越远,干工作也大多考虑上级的要求,没有真正沉下心、扑下身子融入到普通干部和群众中。
四、努力方向和整改措施
    下一步,我将以这次民主生活会为契机,针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,全力推进各项工作落实。
    一是全面深入细致的学习,提高综合理论水平。坚持每天及时收听收看新闻,每周利用业余时间学习政治理论、政策法规、组织工作、“双语”、经济、农业等方面的知识不少于10小时,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,每季度结合干部队伍管理、基层党组织建设等实际情况撰写一份高质量的工作调研报告,努力成为组织工作的“多面手”和“全能型”的组工干部,提高工作能力和领导水平。
    二是讲政治懂规矩守纪律,树立正确的权力观。牢固树立“掌权为民是本分,为民造福是天职”的价值取向,不断提高政治敏锐性和政治定力,拧紧理想信念的“总开关”,明确权为民赋、权为民用、利为民谋、为政不私的道理,真正为党和人民用好权、掌好权。切实破除“官本位”的特权思想,按规矩办事,把权力关进“笼子”里,为权力划底线、划红线、拉警戒线,把权力当做带电的“高压线”,不断强化规矩意识,任何时候都不搞特权。自觉以反面典型为戒,对权力常怀敬畏和戒惧之心,始终保持“如临深渊,如履薄冰”的谨慎态度,自觉做到自重、自省、自警、自励,切实把自身的权力运用到推动组织工作创新发展上、为各族群众谋利益上。
三是勇于突破思想束缚,树立改革创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,努力把解放思想体现在具体的工作中。打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题。坚持亲自谋划、亲自部署,亲力亲为,跟踪问效,提高工作执行力和落实力;注重工作方式方法,坚持抓早抓小抓细抓实,把调查研究作为组织工作的首要链条,从源头、起点、初始状态时抓起,提高工作预见性,对工作推进中可能遇到的困难、容易出现的问题等有合理预判,把功夫下在平时,避免工作出现纰漏。
    四是从群众中来到群众中去,坚定求真务实之风。养成严谨细致的工作作风,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。坚持每季度下乡住村落实领导干部“三同”机制不少于10天,形成一篇高质量的住村“三同”工作调研报告;每月与“五个一”结对子对象进行一次见面谈心,及时了解社情民意;每年为对口帮扶的贫困户办实事不少于3件。在与群众面对面、心贴心中,问计于民,施惠于民,不断在联系服务群众中提升党性修养。
    真诚欢迎同志们对我的对照检查提出批评意见,并对整改情况进行监督。

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