领导干部民主生活会对照检查材料汇编(4篇)

时间:2021-6-8 作者:材料狗

领导干部民主生活会对照检查材料汇编(4篇)

目录
    1.党委领导巡察问题整改专题民主生活会个人对照检查材料(局机关) 2
    2.领导干部民主生活会对照检查材料 7
    3.发展改革委办公室主任个人对照检查材料 9
    4.领导干部2020年民主生活会个人对照检查材料 12
    

党委领导巡察问题整改专题民主生活会个人对照检查材料(局机关)

对照市xx局党委《关于落实市委第十巡察组反馈问题整改方案》,近期,本人结合通过群众提、自己找、上级点、互相帮,对自己在个人思想和工作实际上存在的不足和根源进行了全面检查深刻剖析,认真对对照市委巡察组指出的问题查摆在思想政治、精神状态、工作作风等方面的问题,查找了自身存在的不足,深入剖析了问题产生的原因,明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下,请同志们批评指正。
   一、个人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈,组织约谈函询等情况
经认真自查,本人能严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和中央、省、市、县有关领导干部廉洁自律各项规定。本人没有向组织隐瞒个人重大事项、配偶子女从业情况不报告的问题;上年度没有巡视反馈、组织约谈函询问题。
   二、本次民主生活会个人查摆出的突出问题
对照市委第十巡察组关于巡察xx市xx局党委的情况反馈意见,我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆,发现自身主要存在以下六个方面问题。
(一)政治建设和思想建设方面。
没能坚持把思想政治建设摆在首位,重业务学习轻思想政治武装头脑,在日常工作由于分管业务口情指部,科信部不直接办案,属于警察业务中的技术部门,对专业技术要求高,不重视意识形态工作和基层党建工作。嘴巴上喊坚定“四个自信”,树牢“四个意识”,做到“两个维护”,但实际上对xjp新时代中国特色社会主义思想精髓流于表面,对党的最新理论成果未能武装自己的思想,理论学习效果差流于形式。在规范基层党建工作方面,虽按要求支部每月按照上级党组织确定的主题开展党员固定活动日活动,但未结合岗位工作实际,充实学习教育内容,党支部学习教育、会议记录存在为检查事后补的情况等。对意识形态工作的领导和推动不够,未建立健全落实意识形态工作责任制,本人利用学习强国平台学习积分xx分,但第一党支部存在部分民警学习强国平台学习积分几百分。落实各项管理制度未做到常抓常管常严。本人未办理护照、出入境证件,但对分管口民警是否存在该问题未重视,情指部周丽霞在入警前办理护照、出入境证件但未上缴。开展批评与自我批评不足、对民警谈工作多,聊思想少,对民警一些工作不同意见没有虚心听取,未能入心入脑。
(二)履行扫黑除恶政治责任方面。
深入学习xjp总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示和党中央、国务院决策部署精神不透彻,对其艰巨性认识不足。个人认识上有偏差,认为本人不分管业务部门对扫黑除恶是配合单位。对新的法律解释学习理解不透彻,对分管部门开展扫黑除恶专项斗争工作督导不严。虽然情指部对历年来9加3警情进行分类统计,对辖区内群体性事件分析原因不透彻,协同行业主管部门进行线索摸排不精准。利用110平台扫黑除恶对利用宣不到位,未利用案件回访制度积极主动回应群众期盼。在扫黑除恶专项斗争中本人负责蔡良滨案件深挖彻查专班,在工作中与纪委、检察院、法院沟通不足。没能主动向同级纪委通报相关线索。对深挖彻查工作督导不细,在挖保护伞和打财断血工作有顾虑,怕得罪身边的同事。工作抓不严,调度不细,部分工作时间太长取证困难有畏难情绪,以至于部分案件证据部分不能相互印证,案件办理有瑕疵。
(三)选人用人和党的组织建设方面。
情指和科信部门工作责任重,业务要求高,但属服务全警岗位,存在部分优秀人才感觉“难出头”,阻碍了干部积极性的调动和发挥,干部激励机制没有形成。对情指部两名年龄较大的同志没有安排具体工作岗位导致经验丰富的警力长期闲置。
发展党员不严谨,“三会一课”制度没有落到实处,召开支委会和党员大会流于形式,未能形成党支部抓落实,领导干部“一岗双责”、一级抓一级的工作格局。
(四)作风建设方面。
学习贯彻xjp总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要讲话精神浮于表面,形式主义,官僚主义在一定范围上长期存在。深入基层一线开展调研指导工作少。对于一些工作重视程度不够,没有很好地结合xx工作实际创造性抓好贯彻落实,未能把每一项工作都做实、做深、做细。工作中钻研不够,自己在业务方面存有依赖性,在开展工作中有时比较盲目。在面对复杂的群众问题时,存在畏难情绪,有时会采取“拖、躲、推”的办法,对群众的诉求没有及时满意解决。对有些问题亲自调查研究的少,听取汇报的多;强调别人实施的多,自已亲自落实的少。在加强和改进党员队伍教育管理方面创新举措不多,在促使党员自觉发挥主体作用上做得还不够。对省厅提出的信息化警务(勤务)工作落实不够。对基层单位勤务落实报备和监督不到位。对新技术新手段推广和培训工作不到位,导致部分民警对这些新技术应用不足。
(五)落实中央八项规定精神方面。
工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作不够。分管的个别民警纪律观念涣散、松弛,工作积极性不强,这些与自己的工作和管理方式有关。落实中央八项规定有时未严格落实,在接待上级来客和到基层走访时工作餐饮酒现象。科信部对全局信息化建设存在决策能力水平低,在一些建设任务紧时存在把关不严,致使项目建设中存在建设中迟迟无法完工影响使用。
(六)全面从严治党方面。
本人疏于对全面从严治党内容的学习,平时对分管范围内干部缺乏经常性的廉政谈话提醒,一岗双责有关规定没有落实。责任担当不给力,缺乏履行主体责任的自觉性和主动性疏于对协警的监督管理。对私下民警对一些“怕、慢、假、庸、散”的行为和言谈不能大胆批评和纠正,存在老好人思想。
   三、产生问题的原因分析
一是理论学习水平不高。十九大精神和xjp新时代中国特色社会主义思想是指导新时期做好xx工作的指南,但自己未能把握其深刻内涵,并用来指导自己的实践工作。在实际工作中,对理论学习的重要性认识不足,头脑思想武装不到位,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。
二是党性修养锤炼不够。长期以来因为工作事务繁忙,逐渐放松了党性锻炼和自我净化,工作时对全局利益考虑不足,甚至有时候受到了少干少出错、少说少惹祸等消极思想的影响,没有能够站在“讲政治、顾大局”的高度考虑和谋划工作,降低了工作的推进成效。
三是工作进取意识不强。工作凭经验,忽视了自我完善和提高,有时对自己的要求也不够严格,不能紧跟时代发展需要,工作按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,不添乱子,也就问心无愧。在事业上没有新的追求,有时精神懈怠,存在怕冒风险、安于现状的思想,缺少开拓创新的担当精神。
   四、今后努力方向和整改措施
一是强化政治理论学习。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要,摆在突出位置。认真学习领会xjp新时代中国特色社会主义思想,从根本上提高自己的思想政治水平,以之统领一切工作。努力打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;不断加强对业务知识的学习,增强战略思维能力,开拓自己的视野,全面提升自身业务素质。
二是扎实做好各项工作。无论是业务工作还是党风廉政建设,我都要树立高度负责的责任意识,主动担当、主动作为,把各项措施落到实处,确保取得实实在在的成效。组织所分管的部门认真总结今年上半年的工作,积极谋划下半年工作,扎实推进扫黑除恶等各项工作。同时加强与班子其他成员的沟通、配合,合力推动全局工作再上新台阶。
三是坚持心系群众,作为民服务的表率,把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点,敢于、善于倾听群众的意见,用真心和真情耐心细致地做好日常群众工作。时刻把群众的合理要求当作自己的事,始终尽力而为。要从群众的工作任务、生活环境、文化程度和思想认识等各个方面去理解他们、尊重他们,尽全力帮助解决涉及群众切身利益的实际问题。
四是自觉增强党风廉政,加强党性修养,做创先争优的表率,始终坚持按照《党章》对党员的标准,严格要求自己,不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念,自觉加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,切实按照为民务实清廉的目标要求,从自身做起,从小事做起,在工作和生活的方方面面起表率和带头作用。

领导干部民主生活会对照检查材料

今年以来,按照委党组安排,我围绕“xx”活动要求,创新工作观念虽取得了一定的工作经验并取得了一定的成果,但自身存在着一系列的问题,为了能在以后的工作和学习中取得更大的成果,自我剖析是很重要的,只有这样才能明确整改的目标,确定努力的方向。
一、存在的问题
1、政治思想方面存在的问题
政治理论学习不够深入,没有深刻的体会到党和国家政策的内涵和精神实质,特别是党的十八大召开以后。对当今的政治形势了解不够深入,不重视政治理论的学习,意识淡化,缺乏创新意识。
2、业务学习方面存在的问题
自学意识不够强,没有挤时间学习的意识,学习上不够积极,总是得过且过,更没有时间的紧迫感,认为时间还很多所以能托就托,不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。有时只注重实用主义,急用先学,不注重业务知识的全面、系统学习。没有做到把理论与实际相结合,特别是对新的工作,没有以最快的速度进入角色,加实现新工作的有利开展。
3、纪律作风方面存在的问题
工作态度不是十分坚决。对自己有时要求不严,对于平时的工作也不是做的很到位。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的。
2、对学习没有进一步的认识,认为上班了就不用学习了,从而对自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在具体的学习中钻牛角尖,只注重书本上的知识,从而使读书学习缺乏必要的灵活。有时又安于现状,思想上产生了自满情绪,认为有了工作就失去了学习的主动性,自己放宽自己,没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。
3、对工作的主动性认识不够,认为有的工作以有了别的领导去处理,所以就放松了工作要求,自己不去主动在工作中发现问题,有种依赖别人的思想,这样无形中降低了工作标准和工作要求,没有很好地发挥自身作用,最终造成在个别工作上的被动,增加了工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到很好的要求。
三、改正方法
1、加强政治理论学习,努力提高自身素质,进一步坚定科学发展、全面发展,以十八大精神为指引,在工作和学习中真正做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用。
2、以后注意做到在工作的时候不忘学习,时刻认识到只有在不断的学习中才能充分认识到自己不足和自己的缺点,从而能补充自己的不足。在学习中要把理论知识与实践中结合起来,在实践中检验自己的所学习的知识。注意学习的灵活性。
3、加强自己的纪律观念,认识到纪律的重要性。做到充分学习政府的各项纪律,严格按照纪律办事。要认真学习各项法律法规,学习政府部门规章制度。真正做到勤劳苦干,少说多干,积极实干,真正做到清清白白做人,踏踏实实做事。
总之,我将通过这次自我剖析,认真整改自身存在的问题和不足,力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步,从而在以后的工作和学习中能更好办事,办好事。

发展改革委办公室主任个人对照检查材料

现对照党的十九大和xjp总书记系列重要讲话精神,紧扣xx年度民主生活会主题,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动以来本人的工作情况,做对照检查如下:
一、存在的问题
(一)学习成效不明显。从学习形式和学习内容来讲,我深入学习了十九大精神、xjp新时代中国特色社会主义思想,但从学习效果来看,我的个人政治素养还不高,在理论学习上还需要进行长期的、坚持不懈的系统学习。此外,学习与实践结合不是很密切,在工作实践中,存在坚持指导思想不严格的现象。
(二)工作标准不够高。在工作中,存在急于求成,一笔带过的思想,甚至在落实党组政府工作安排时标准不够高,开展调查研究不够,了解不够深入,掣肘了工作开展。抓工作落实的质量还不够高。机关办文、办事不时还有差错,对具体工作的指导还不够扎实。
(三)群众观念不够深。在“不忘初心、牢记使命”教育活动中,我对“全心全意为人民服务”的理解更深刻了,也切实加强了服务群众的宗旨意识。但有时还存在满足心理,觉得自己已经做得很多了,没有树立起“服务无止境”的意识,对照先进典型依然有差距。
二、问题产生的主要原因
(一)思想修养有所欠缺,对理论学习重要性认识不足。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是对中国特色社会主义理论体系学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。三是没有经过严格的党内政治生活锻炼,党性修养缺乏,理想信念不够坚定。
(二)宗旨观念有所淡化,对党的群众路线认识不足。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,改造不够,有了贪图省事的思想意识;对群众的感情薄了,与群众打成一片的作风少了,全心全意为人民服务的公仆意识淡了。
(三)工作主动性、创造性有所弱化,创新意识不足。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面不积极不主动,被动应付。
三、今后努力方向
(一)要进一步深入理论学习讨论。充分认识学习不足的严重性和危害性,自觉把思想和行动统一到中央和县委县政府的决策部署上来,严格执行“不忘初心、牢记使命”学习制度。
(二)严格执行党的纪律。坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位,认真落实xjp总书记提出的“五个必须”要求,在任何时候任何情况下都自觉同党中央保持高度一致,坚决维护以xjp总书记为核心的党中央权威。始终牢记党员身份,时刻不忘党员义务,自觉接受组织安排和纪律约束,切实把好政治方向、把牢行为原则、把住生活小节。
(三)加强品德修养。把修身立德作为为人之本、处事之基,对照《党内政治生活若干准则》和《党内监督条例》要求,不断加强道德修养、提高道德认识、陶冶道德情操、锤炼道德意志、筑牢道德防线,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德,管好八小时之外的自己,自觉纯洁社交圈,净化生活圈,管住活动圈,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,始终保持健康文明的生活方式,追求高尚情操,树立良好家风。
(四)勇于担当负责。坚持在其位、谋其政、尽其责,把高标准履职尽责作为基本要求,围绕全委重点工作,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,以对党绝对忠诚和极端负责的态度,始终保持雷厉风行的工作作风,务实中干,增强工作主动性、科学性,高标准做好各项工作。

领导干部2020年民主生活会个人对照检查材料

按照民主生活会的要求,本人紧扣以认真学习领会xjp新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以xjp同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大、十九届系列全会各项决策部署的主题,认真学习党章党规和相关文件精神,认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议,对照党员标准梳理了自身存在的问题,深刻剖析症结所在,提出了整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、个人有关情况报告
(一)整改落实情况报告
针对上年度理想信念弱化、学习不够深入、下基层不够、干事创业干劲有所弱化的问题,主要从以下四方面进行整改:
1、坚定理想信念,夯实思想基础。深入学习了党的十九大、十九届系列全会会议精神,认真研读了xjp总书记系列重要讲话精神,特别是《xjp谈治国理政》书籍。牢牢把握世界观人生观价值观这个“总开关”,坚定理想信念,加强党性锻炼,坚持正确政治方向,不断提高政治觉悟和履职能力,更加自觉地在思想上政治上行动上同以xjp同志为核心的党中央保持高度一致。
2、强化学习意识,提高综合素养。把学习作为提升自我的“第一要务”,作为履职尽责的“第一需要”,坚持“经常性学习、常态化补钙”。一是加强政治理论学习,把握政策、理论、方针,确保能紧跟时代步伐,主动适应新常态,保持政治上的清醒和坚定;二是采取多种学习形式,不断提高自身业务素质,在具体实践工作中探索学习的新路子和新办法。
3、强化为民意识,践行群众路线。把群众需要作为“第一选择”,把群众满意作为“第一标准”,坚持“联系群众、依靠群众”。牢固树立群众观点,要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。以打造创新型服务大厅、阳光型服务大厅为抓手,时刻把解决企业群众的热点难点问题作为工作第一要务。落实驻点帮扶制度,深入调查研究,充分听取各方面的意见建议,真正倾听群众的所思所想所盼,为群众解决实实在在的问题和困难。
4、强化责任意识,增强担当精神。把干事作为“第一追求”,作为“第一责任”,克服“干累了,歇口气”的想法,强化干事创业热情,时刻保持“如履薄冰、如临深渊、如坐针毡”的心态,强化履职尽责,坚持“革命理想高于天”,保持昂扬向上的锐气。对党和人民的事业充满热情,对工作始终充满激情,勇于担当,不计名利,踏石留痕。
(二)其他有关事项报告
以学习、撰写心得体会、研讨交流等形式,弘扬好井冈山精神和学习贯彻党的十九大、十九届系列全会精神,牢牢把握正确舆论导向。充分发挥自己的主观能动性,不断开拓,锐意进取。
本人现有住房x套,使用面积xxx平方米。爱人xx,在xx学校工作;儿子xx,县xx中学x年级就读,家属亲属均不存在“吃空饷”情况。“人情消费”、“职务消费”、“三公经费”公私分明,开支合理。办公用房符合要求。本人承诺从未出入私人会所,也从没接受和持有私人会所会员卡,今后也绝不出入私人会所和接受及持有私人会员卡。
20xx年严格遵守各项纪律,上级巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题没有涉及本人的问题,未受到约谈函询、问责查处等等。
二、存在的主要问题及表现
(一)学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想等方面
1、学习不够自觉,全面系统上有差距。有时觉得工作太忙、任务繁重、压力很大,降低了学习要求,对学习理论的重要性、紧迫性认识不够,学习的自觉性、积极性和主动性不足,缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神,认真研读党的十九大报告、十九届系列全会和党章做得不够,原原本本、原汁原味学习党的十九大精神做得不够,有时满足于对“八个明确”、“十四个坚持”基本方略等核心要义的了解,满足于学习了新思想、新理论、新战略,但是对xjp新时代中国特色社会主义思想的时代背景、理论贡献和丰富内涵认识不够,学习《xjp谈治国理政》还不够系统等。
2、学习不够深入,吃透精神上有差距。有的时候为学而学,在学习上浅尝辄止,悟深通透不够,在运用辩证思维和系统思维深刻理解十九大精神实质和xjp新时代中国特色社会主义思想丰富内涵有差欠,不能很好地把十九大作出的战略部署与单位的公号“老秘带你写材料”整理编辑具体实施贯通起来,把十九大、十九届五中全会的美好蓝图与自身的工作职能贯通起来。
3、学习不够灵活,联系实际上有差距。政治理论素养缺乏连续性、系统性、全面性,在一定程度上还存在学用脱节,不能很好地结合单位实际举一反三,开拓创新意识有所减弱,在以新时代新思想指导改革发展实践,做到不离上级的谱、唱活自己的戏上还有差距。
(二)在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面
1、执行决议决定不到位。对上级领导关注度高的工作,习惯高标准推动快节奏落实,对一些需要久久为功的工作,则落实的积极性和主动性有所减弱。有时会片面地认为工作主要是按照上级工作部署来开展,致使在创新方面思考得不多,创造性开展工作不够。
2、向上请示汇报告不到位。尽管有较强烈的服从服务大局的观念,但存在本位主义,有时关心大局不够,服务大局的措施不多,谋事决策考虑部门利益较多。组织意识、服从意识虽较强,但有时存在自由主义思想和表现,比如主动向领导请示汇报不够、沟通不够,向主要领导汇报工作不多。
(三)对党忠诚老实等方面
虽然自身能够坚持维护党的形象权威、宣传党的政策主张,但是对社会上的一些不当言论没有积极进行纠正,认为多数只是口头上说说而已,不需要“上纲上线”,缺乏挺身而出、在众声喧哗中敢于“亮剑”的勇气。
(四)担当负责方面
1、主动担当还不够。自己作为副职,勇挑重担,甘当黄牛,为主要领导分忧解难意识不强,主动为主要领导出主意、想办法、当参谋不够;存在不愿担当思想,即使是分管口子的事也是遇事先汇报,让领导决策;工作补位意识不强,不是自己分管口子的事,不愿积极主动去做。比如,有些工作可以去协调、沟通,但碍于不是自己的分管工作,怕引起误会而没有积极去做。
2、跟踪问效还不够。对一些既定的事项、确定的工作,满足于电话安排、口头交待,亲力亲为、一抓到底还不够。
(五)纠正“四风”不止步等方面
一是在形式主义方面,还存在履职尽责不够,抓工作落实措施不够,有的工作没有落到实处。“三集中三到位”不彻底,项目进驻难。窗口一些部门借人手不足、场地不够等各种理由未将事项全部纳入中心办理,有些职能部门对窗口授权不充分,审批项目在中心走过场,导致群众心生怨气。比如县国土资源局、县房管局存在办理业务群众不满意的问题。二是在官僚主义方面,还存在与基层和群众直接沟通交流少,当面了解群众愿望和诉求更少,对群众反映的问题转办、交办多。比如,政务服务网试运行及网上审批系统功能健全匹配问题,许多单位自己的业务系统仍然未与网上审批系统对接,如县林业局、县交通运输局、县卫计委、县市场监管局、县地税局、县国税局等,造成政务服务网检查迎检被动二次录入,增加窗口工作人员不必要负担。三是在享乐主义方面,还存在推进发展的紧迫感不够强,工作主动性、进取心有待提升。创新意识和创新能力尚需加强,创新意识不足,对于新问题新情况的深入研究不足,习惯于因循守旧、老生常谈。四是在奢靡之风方面,还存在勤俭节约意识有所淡化的问题,窗口人员离开不关用电设备特别是不关取暖器现象时有发生。
(六)严格执行廉洁自律准则等方面
1、勤俭节约意识不强。虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时也想现在条件也比过去好多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,觉得花自己的钱吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非。
2、小节大碍认识不清。面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事,但在一些生活细节和高雅情趣的培养上做得不是十分到位,还有“小节无妨大碍”的模糊认识。
三、产生问题的原因分析
1、理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提,但思想认识上存在偏差,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,认为学习是软尺度、软指标,不如工作指标那样实在,强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了,就可“一白遮百丑”,自我要求的尺度变宽,加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱,工作标准上也存在不够严格的情况,对学习理论的重要性、紧迫性认识不够,学习的自觉性、积极性和主动性不足,缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神,有浅尝辄止的思想。
2、党性锤炼有所减弱。问题之所以产生和存在,说到底是党性问题,在于没有牢固树立正确的政绩观、权力观、人生观和价值观。对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节,落实中只要不违反总的原则就可以进行变通处理,在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。
3、宗旨意识有所淡化。虽然经常讲群众利益至上,但在具体工作中,习惯于往上看、接天线,常忙于应对上级工作指标任务,踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深,在发展思路上还不够开阔,对重点难点问题的解决办法还不够多,内心抱有“宁可不干事,也要不出事”的守成思想,对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细,对关系群众长远利益的事情考虑的不够。在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉,相信群众、依靠群众的观念,许多时候停留在口号上,问计于民的具体方法行动不多。
四、今后努力方向和改进措施
(一)加强理论学习,提高政治素养。自觉把学习xjp新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,在“学懂、弄通、做实”上下功夫。一是深入研读。在“深、细、钻”上下功夫,深入研读原文,带着信念学、带着感情学、带着使命学,深入学习xjp新时代中国特色社会主义思想,深刻领会精神实质和丰富内涵,做到源流联系、学思结合、融会贯通。二是对党忠诚。坚决维护xjp总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央的权威和集中统一领导,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,保持正确思想导向,在大是大非面前不含糊,有勇气、有正气,有主见、有原则,旗帜鲜明自觉抵制各种错误思潮,不当“墙头草”、“两面人”。三是学用结合。坚持理论联系实际的马克思主义学风,既精读原著,又跳出来解决问题,切实做到学以致用、学用相长。
(二)端正工作态度,强化责任意识。践行“担当实干、马上就办”工作作风,强化担当意识,以最大的努力把每一件事抓紧抓好。一是端正工作态度。摆正自己的思想,面对日益复杂的工作实际,发扬“钉钉子”精神,迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。增强本领恐慌意识,加快发展的紧迫意识和危机意识,克服求稳和保守思想,高标准严要求,敢闯敢干、创先争优,不忘初心、牢记使命。二是强化责任担当。抓载体,扎实推进中心窗口规范化建设,落实“三集中、三到位”工作要求,积极推行“适当归并、整体进驻、授权办理”的窗口建设模式。以整体进驻为基础,将窗口打造成受理窗口、办理平台和办结出口“三位一体”的工作机构,为实现“一口式受理、一站式审批、一条龙服务”创造条件。抓改革,积极探索线上线下、自助、预约等服务新模式。围绕“放管服”改革,突出做好优化服务各项工作,从与群众和企业生产生活关系最紧密的领域和事项做起,精简行政审批事项、优化流程再造,有事快办、特事特办,在窗口推行一次性告知、一站式办理,积极主动为群众服务,把“最多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入。
(三)强化宗旨意识,筑牢群众基础。把坚持群众路线作为工作的根本方法,把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿。一是注重接好地气。牢固刻苦钻研、扎实服务群众的良好导向,深入基层,主动“接地气”,注重调查研究,深入掌握社情民意,学会在群众的实践中汲取智慧。二是发挥群众力量,践行为民宗旨。关注群众呼声,聆听群众建议,接受群众批评。坚持“群众利益无小事,一枝一叶总关情”,把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。进一步畅通群众诉求反映渠道制度,进一步完善党员干部直接联系群众制度,推进党小组加应急小分队制度。
(四)增强纪律观念,坚决令行禁止。讲纪律守规矩,时刻躬身自省、防微杜渐,增强拒腐防变的自觉性。一是心存敬畏。牢固树立纪律意识,对纪律心存敬畏,手中有戒,坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。二是严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和八项规定,做到清清白白做事,公道正派做人。三是树好观念。树立正确的事业观、家庭观、幸福观,带头树立良好家风,正确定位自己,在思想上、工作上、生活上对自己从严要求,以身作则,严格要求配偶子女,工作上勤奋敬业,生活上简单自然。
以上是我的对照检查发言,请同志们批评指正!
    

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:cailiaogou@126.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。