食药监管局上半年民主生活会发言材料10篇

时间:2021-6-8 作者:材料狗

食药监管局上半年民主生活会发言材料

【一】
根据这次组织生活会的要求,我对近半年以来的思想理论学习、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题进行自我剖析,并针对问题查找根源,加以改正。
一、存在问题和根源查找
以合格党员的标准为镜子,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:
(一)理论基础不扎实。平常忙于业务性工作,在理论学习上还存在以下三个问题。一是学习积极性不高,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,学习不主动、不系统。二是学习不够深入,缺乏挤劲和钻劲,很多时候不求甚解、为学习而学习。三是联系实际不够紧密,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,用以分析和解决问题、提高工作水平。
(二)能力素质还不够强。过硬的能力素质是跟上时代发展,保持共产党员先进性的重要前提,也是履职尽职的迫切需要。在这方面,自己还突出存在着“三个不够”的问题。一是理论政策水平还不够高,二是学以致用的本领不够高,三是工作标准不够高。休假一段时间后业务知识有些滞后,不能及时学习较好的进入工作状态。
(三)精神状态有时不够好。工作中满足于完成领导交办的工作多,积极主动地去想工作、干工作的情况少;工作情绪受当前社会功利化、关系化的影响比较多,而对照合格党员要求反省自己精神世界的情况少。
(四)创新意识还不够强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。
(五)工作作风还不够扎实。缺乏求实、务实、踏实的工作态度。一是工作有时比较浮躁,表现在发现问题多、思考办法少。二是工作有时不够细致,对一些问题没能跟踪进展情况,出现延迟拖沓的情况。对领导交给的任务,有时出现一知半解不能深入了解和仔细研究的情况。三是自身要求有时不够严。表现在工作自我加压不够,有时存在迟到早退等现象。
二、今后努力方向及改进措施
(一)坚持理论学习。把经常性的理论学习作为个人爱好和生活习惯,学习中国特色社会主义理论体系,主动学习、系统学习、深入学习,讲学习心得体会融入实际工作中,学以致用,提高工作能力和理论水平。
(二)转变工作作风。在以后工作中做到认真、负责、踏实、务实。调整好精神状态,在工作中学习,在学习中创新工作思路,严格落实党中央的各项党员规定。梳理工作学习思路,树立目标,明确努力方向,全面提升个人综合能力。
(三)自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作,全心全意为人民服务。
【二】
今年以来,我们食品生产处党支部相继开展了“软弱涣散基层党组织集中整顿”和以“三个起来”为主题的创先争优活动,可以说我们支部的各项工作都逐步走上正轨,但是与党支部建设标准化还有一定差距。今天,咱们支部召开这次“软弱涣散基层党组织整顿”的专题组织生活会,我觉得非常及时,也很有必要,对我个人来说,也是一次很好的自我反思的机会。下面我就自身存在的问题和今后努力的方向进行剖析,不妥之处,请同志们批评指正:
一、存在的主要问题及原因
一是对政治理论的学习不深入、不系统。由于思想上把工作放在第一位,先把工作做好,然后再进行学习。往往是工作完成了,又感到身心疲惫,心里就有了把学习再放一放、缓一缓的想法,以致于学习上不能持续,时紧时松,就像学生欠作业一样,今天欠一点,明天欠一点,制定的学习计划没有得到落实,对政治理论、党规党纪缺乏全面、系统的学习。
二是对工作要求不严。有时对上级精神领会不到位、考虑不全面,对一些看似软性的工作,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果。对食品安全监管大局考虑不周到、不全面;在工作中,有时会局限于领导布置什么做什么,没有把自己放在全局的角度去考虑,对全局性的工作,深入思考比较少,好的建议也不多,总认为只要做好自己份内的工作就行了,有时产生的好的想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是服务群众的观念不强。随着岗位变化,和监管部门内部打交道的多了,深入企业、深入群众的机会少了,对群众的真挚感情有所淡化,服务群众的观念有所弱化。
四是担当意识不强。对一些重点工作,难度大的工作,不愿意积极主动地承担,工作上求稳,担心出现失误,思想上有畏难情绪,按部就班的时候多,大胆开拓、积极创新的时间有限,不敢放开手脚,激情不足。
二、努力方向和整改措施
(一)进一步加强学习。统筹好工作和学习的关系,把学习作为硬任务,坚持不忘学习,把学习的愿望转化为对学习的行动,对学习的坚持。在学深学透上下工夫,从思想深处树立起立党为公、执政为民的追求,解决自身存在自我要求标准不高、畏难情绪、联系群众不紧等问题,用行动去践行忠诚干净担当的承诺。对照《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》,规范开展党内生活,努力让后进变先进。
(二)进一步改进作风。对自己来说,要时刻牢记获得权力的同时,还具有干事创业的责任和义务,要用想不想干事来衡量自己的思想境界。把精力投入到抓工作的落实上。自己在面对党和人民赋予的权力时,要时刻心存敬畏,慎之又慎。要做实在人,用实际行动取信于人,少说多做。坚持为人民服务,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所需,把大量时间用到工作落实上,努力履职尽责。
(三)进一步强化担当。坚持讲真话、出实招、办实事、求实效,脚踏实地抓好每一件事情。事情不管大小难易,工作不论有无考核,都认真对待,一丝不苟。牢固树立“一日不为、寝食难安”的责任意识,不等不靠,不拖不推,以强烈的事业心和责任感干好每一项工作。增强争创一流、奋力争先的自觉性,敢于攻坚克难,迎难而上,树立攻坚克难、敢打必胜的信心,始终保持昂扬向上的精神状态。
(四)进一步遵规守纪。我将自觉坚持清正严明,弘扬正气,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,以身作则,从我做起,坚决杜绝违规违纪现象发生,把好关,尽到职,尽心尽力把工作做好,为我省食品产业发展和食品安全贡献自己绵薄之力。
【三】
今年以来,本人注意加强理论学习、加强党性修养。按照省局作风建设的意见,结合我处针对软弱涣散党组织的整改方案,认真对照《党章》规定的党员义务和对党员的基本要求,我发现自己在思想上、认识上、作风上、工作上还有较大差距,我对问题产生的原因和解决办法进行了分析,现就以下几个方面向组织进行思想汇报:
一、本人存在的主要问题
(一)理论学习有待加强。平时学习只满足于省局和支部组织的理论学习,自我加压,主动学习热情不高,学习没有计划性、学习习惯还未养成,内容不系统不全面,运用理论指导实践促进工作上还有差距。
(二)在业务学习方面理论性知识学的少。很少系统性翻本本、看条条,一般是遇到什么问题查什么,碰到什么问题学什么,对一些产品标准、国家总局最新要求没有及时掌握。
(三)没有充分起到模范带头作用。自己是一名共产党员,平时总认为自己是一名普通干部,领导让怎么干自己就怎么干,各方面坐等靠思想还依然存在、做的多想的少,降低了对自己的要求和标准。
(四)对企业服务意识不强。如何监管想的多,如何服务想的少,工作比较被动,工作目标和标准定的过低,处理事情方法比较简单。工作热情不够,在面对困难的时候内心不够强大,有时会把困难放大了看,打击了积极性,做事畏首畏尾,不能放开。
(五)批评与自我批评不够。安于现状,很少展开自我剖析、自我批评,对自身的缺点认识不足。片面地认为本人不违反国家法律和党的纪律,就没有什么问题。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病。对自我批评认识片面。
(六)作风纪律坚持的不好。平时注重工作的完成,放松了个人的作风养成。突出反映在上班迟到早退,请销假制度坚持不好。
二、整改措施和努力方向
(一)加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。认真学习党的先进理论,树立科学的的世界观、人生观和价值观。还要进一步提高加强学习的自觉性,克服思想上的懒惰性。
(二)进一步严格要求自己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,在工作上、生活上时时处处严格约束自己,不断的加强自身的党性修养,加强自身的作风建设,自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为。
(三)始终保持优良的服务态度。对待群众和企业不敷衍、不推诿、不急躁、注意自己的一言一行;始终保持高效的工作效率,在业务工作中尽量让企业和群众少跑路、不跑路,业务办理能快一天是一天,能少一秒是一秒。
(四)积极参加党组织的各类集体活动。在活动中去更好的更多的帮助他人,发扬党员不怕苦不怕累的精神,以真诚的心去关怀他人,为营造一个团结和谐的工作环境做出自己的努力。
【四】
按照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,以为民务实清廉为主题,以反对四风、服务群众为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,聚集作风建设,针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等四风问题,认真对照内容逐一进行自我检查,现将个人存在问题、原因分析、努力方向汇报如下:
一、存在的主要问题
一是政治理论业务技术水平不够。政治理论不够深入,专业知识不够全面,食品生产监管工作业务知识学习的不透彻;
二是为民服务意识不够。对于个别有实际问题群众和企业来访,解释说服多,主动落实服务少,有时存在烦躁情绪;
三是工作方法创新不够。工作有时不够大胆,存在保守思想;
四是勤政廉洁力度不够。勤政优政的服务意识还不够牢固,廉洁自律把关不严,出现业务培训经费开支使用不规范,违反纪律的现象。
二、产生问题的主要原因
(一)政治业务学习不到位。一是没有把政治理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是业务技术学习不全面到位,忽视了建管口业务技术学习,缺乏系统性、经常性的深入学习。
(二)党性修养不到位。没有以优秀共产学员标准来严格要求自己,没用共产党员的先进性来自觉改造主观世界,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。
(三)服务宗旨意识不到位。对党的群众路线认识不深,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念有时淡薄,为群众想的少、做的少、服务少。
三、改进措施和努力方向
(一)要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
(二)要进一步改进工作作风,增强服务意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,努力提高工作能力和服务水平。
(三)要进一步保持清正廉洁,吸取教训,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神。
(四)要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面,尽职尽责做好各项工作。
今后,将在领导和同志们的帮助支持下,接受同志们真诚提出的宝贵意见并加以积极整改,不断提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项监管工作任务。
【五】
今年以来,我们食品生产处党支部在全体党员中相继开展了软弱涣散基层党组织集中整顿和以“以党徽戴起来、身份亮起来、标杆树起来”为主要内容的创先争优活动,通过这些活动的开展,可以说比较好地促进了我们支部建设和党员队伍建设,增强了党支部的凝聚力、战斗力,确保了各项工作任务的圆满完成。按照计划安排,我们今天召开组织生活会,主要围绕支部建设、自身工作作风、党风廉政、工作纪律等方面进行查摆,围绕实际工作寻找差距、围绕转变作风寻找差距,在批评与自我批评中互相帮助、共同进步。开好这次组织生活会,对我个人来说,也是一次审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的好机会。我主要就自身存在的问题和不足先发个言:
一、存在的问题及原因
一是学习和思想方面有待加强。虽说自己也比较注重学习,但是作为党支部书记,在理论学习上还是抓得不够紧,学习积极性不高,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,学习不主动、不系统,不够深入,缺乏挤劲和钻劲,很多时候不求甚解、为学习而学习。平日里,一些报纸、杂志和文件等停留在看标题,读题目上,没有去深入钻研,没有进行深入的思考。联系实际不够紧密,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,用以分析和解决问题、提高工作水平。
二是工作作风还不够扎实。今年3月初,局党组把我调整到食品生产处任职,已有3个多月时间,但是这段时间,从我个人来说,深入基层、深入企业监督检查不多、调查研究不够,对全省食品生产企业的现状掌握不够,对食品生产企业存在的突出问题了解不深、不透、不够全面,底数不清,在切实帮助基层解决热点、难点问题方面办法不多、安排部署不够、投入精力较少。这主要是科学发展的意识不强,针对繁杂忙乱的工作,缺乏用科学发展的思想指导工作。
三是工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有改革创新的意识,但实践的力度较小、思想不够解放,在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面,与实际工作的需要,与新形势、新任务的需要,存在着明显差距。特别是来到我们处后,对食品生产企业监管相关的法律法规和有关标准主动学习掌握不够,有一种边干边学的思想,在思考问题、谋划工作方面还有很大差距,思想认识有偏差,总感觉过去也去过生产企业检查,对生产企业的监管无非就是把现制现售搬到了车间,认为没那么复杂,这种认识是很片面的,还习惯于旧的思维,照搬照套原有工作的老办法、老路子,没有做到结合实际创造性的开展工作,处理问题的能力和工作的综合素质还有待进一步的加强。
四是在落实“一岗双责”方面有待进一步加强。在去年的机关党建考核工作中,我们支部被评为基本合格,党建工作相对比较滞后。我到任以后,应该说在全体党员的共同努力下,支部建设和党员队伍建设都有了明显进步,也得到了局领导的认可,今年一季度考核被评为良好党支部,这与同志们的积极工作和支持配合密不可分,大家能够心往一处想、劲往一处使。作为党支部书记,自己有责任把支部班子领导好,把党员队伍建设好,也是对我们这个集体负责。从我个人来说也能够坚持在集体领导下开展工作,自觉接受党组织和大家的监督,能够发扬民主、团结共事,自己没有违规行为,没有利用职务行使不正之风。但在落实主体责任和监督责任这方面,我感到自己做的还不够,对党员的思想教育和能力培养等方面抓的不紧,经常性的谈心谈话还需要进一步加强。我感到,作为支部书记也好、同事也好,在日常生活工作中就是要相互提醒、经常交交心、咬咬耳朵、拉拉袖子,这无疑对个人、对集体、对家庭都是有好处的。
二、今后的努力方向和整改措施
一是要在学习上下功夫。进一步加强理论学习,不断提高自身综合素质和理论水平。牢固树立终身学习的理念,坚持理论联系实际的学风,以谦虚的态度抓好学习,加快知识更新,特别是加强食品生产企业监管相关法律法规的学习,着眼于解决日常监管中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施和指导工作的本领。
二是要在转变作风上下功夫。坚持深入基层、深入企业,开展调查研究,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干、把工作的着力点放到食品生产企业日常监管上,在思想上求实,工作上求细,管理上求严,业务上求精,作风上求廉,效率上求高。做到尽职尽责,积极作为、主动作为,扎实抓好60家食品生产企业的飞行检查工作。
三是要在加强支部建设和党员队伍建设上下功夫。继续叫响“增强凝聚力、提高战斗力,党建工作争第一”口号,持续开展好“软弱涣散基层党组织集中整顿”和“创先争优”活动,认识落实党支部标准化建设意见,规范执行“三会一课”,认真落实好组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,支部建设要对照标准找差距,提高标准创特色、按期完成促规范,通过开展党支部建设标准化工作、软弱涣散党支部整顿工作,使党支部建设步走向规范。
四是要在加强自身建设上下功夫。我认为,在所有的建设中自身建设是最重要,也是最关键的。在今后的工作中要严格执行党风廉政建设有关规定,严于律己,以身作则,廉洁勤政,自觉接受监督,时刻注意自重、自省、自警、自励,管好自己、带好队伍,确保全处同志不发生廉洁自律方面的问题,将作风落实到实践中,落实到工作中,落实到群众中,这也将是我在今后工作中必须解决好的问题。
【六】
将相关情况汇报如下,不妥之处,请大家批评指正。
一、查找出的问题
认真学习领会习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,认真查找自身存在的突出问题,主要体现在以下四个方面。
一是学习上不能持之以恒。对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及食品药品监管、干部人事管理知识的学习抓得还不够紧,学得还不够深,缺乏不断学习、全面学习、深入学习的深钻细研精神,边学边用多,先学后用少,理论联系实际、指导实践不够,导致了工作站立点不够高,自身能力素质提高不够快。
二是作风上不够过硬扎实。大局观念、全局意识还不够强,存在把自己份内事做好就行了的错误思想。深入基层调研少,赴外学习培训少,工作思路和视野不够开阔,创新的思想和方法不多,工作方式因循守旧。工作紧急、事情繁杂时,有忙乱现象,考虑还不够细致全面。
三是工作上不够积极主动。平时忙于事务性工作,对从事工作缺乏静下心来从整体和长远方面进行深入思考和分析,主动考虑谋划少,接受领导安排部署多,主动计划、超前着手的思想树立还不牢固。对工作要求还不够高、不够严,有时还存在应付过关的错误思想。
四是自我要求上不够严格。在落实制度规定,严格工作程序方面还有差距,对自己的要求还不够高、不够严,无私奉献的思想树立还不牢固,有时还有与别人比较,顺大流的思想,多项工作挤到一起时,也有推一推、拖一拖的想法,没有始终保持积极进取的精神状态。
二、原因分析
一是学习意识不强。学习钻研的思想树立不牢固,刻苦学习的精神不够强,工学矛盾处理得不够好,有重完成工作、轻认真自学的思想,对政治理论知识和业务知识的学习抓得还不紧,多数是工作需要时才翻书、上网查找资料。
二是思想认识不高。平时忙于具体工作事务多,深入研究少;考虑当前工作多,谋划全面和长远工作少,工作的计划性不强。尤其在工作头绪多、时间要求紧的时候,完成工作的想法多一些,工作标准和质量考虑少一些。
三是工作作风不实。认为自己把大的原则把握好,就不会有大的问题,在一些细小问题和环节上重视程度不够,有重效率、轻细节,不求有功、但求无过的思想,有时工作做得还不够细致,工作标准还不够高。
四是自我要求不严。对自己的要求还不够严格,对一些不良现象和消极行为,只是要求自己不学习、不模仿、不过问。有些时候还有不能正确对待和处理集体与个人,单位与家庭的关系,默默无闻、无私奉献的精神还不够。
三、努力方向和整改措施
一是强化理论武装,提高理论素养。进一步深刻理解理论学习的重要性,提高思想认识,妥善处理工学矛盾,克服学习惰性,积极参加组织的集中学习,认真进行自学,特别要加强党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和食品药品监管、组织人事知识的学习,用理论武装头脑,提高理论素养。
二是增强党性修养,坚定理想信念。时刻以合格党员的标准要求自己,持续加强党性锻炼,增强党性修养,坚持党性原则,提高政治站位,强化自律意识,牢固树立服务基层、服务群众、服务干部职工的思想,进一步坚定政治立场,增强宗旨意识。
三是改进工作作风,干好本职工作。把改进作风作为提高自我、完善自我的重要途径,进一步增强大局意识、责任意识、服务意识,以积极主动和认真负责的态度,勤于思考,踏实工作,尽心尽力,尽职尽责,把本职工作干好,把上级赋予的各项工作任务完成好。
四是严守规章制度,加强自身建设。将法律法规和各项规章制度入脑入心,思想上保持清醒,行动上保持规范。工作中坚持法律意识和规范意识,认真对待工作,加强请示汇报,注重工作质量。坚持严于律己,宽以待人,爱岗敬业,勤奋努力,正确对待得失,始终保持良好状态。
【七】
根据召开组织生活会要求,我认真学习党的十九大精神、新《党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想,按照《关于召开2017年度省直机关基层党组织组织生活会和民主评议党员几个问题的通知》要求,根据《准则》《条例》要求,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将具体检查情况汇报如下,请同志们提出批评意见:
一、查摆的主要问题
本人紧紧围绕认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,对照结合十九大精神的学习、结合作风建设、结合岗位职责、结合工作实际等方面,对个人存在的问题进行了深度查找,发现主要存在以下问题:
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处:
一是学习态度不太端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,理论水平还可以,学习时有时满不在乎,缺乏热情。
二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况.
(二)认真执行上级党组织决议决定和干部作风建设方面。
平时工作中,虽然能够做到坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还有不足之处,主要表现在执行上级决策上领会不充分、不全面、不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己干好本职工作就好了,从而忽略了提高政治站位的问题。
(三)对党忠诚老实不做两面人方面。
自己作为受党培养多年的党员干部,能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在老好人思想,导致出现工作效率不高的问题。
(四)担当负责攻坚克难方面。
能够积极开动脑筋、发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到尽职尽责,但担当精神还需要进一步增强。一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想,说得多,行动得少,作为老党员,没能发挥好带头作用。二是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的创新不够。对于上级安排的工作虽然也能按时完成,但基本上是按部就班,没有做到创造性的开展工作。
(五)纠正“四风”不止步方面。
随着学习认识的不断提高,深感自己在反对“四风”方面还有很大差距,主要存在以下问题。
1、在形式主义方面:重经验轻创新,长期以来受个人思维模式的影响,导致在工作中,有时思想僵化、墨守成规,靠经验、靠传统办事,缺乏创新精神。
2、在官僚主义方面:服务基层意识欠缺,虽然不存在“门难进、脸难看、事难办”的问题,但深入基层少,听不到群众的声音,掌握不了实情,造成工作的针对性不强。
3、在享乐主义方面:有时安于现状,缺乏忧患意识。近年来,思想上存在“求稳”的倾向,有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、锐气,在不同程度受到了影响和弱化。
4、在奢靡之风方面:认为自己从基层一步步走来,过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展,特别是近年来,自己也受到了一些不良风气的影响,现在回头看,深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。
(六)严格执行廉洁自律准则方面。
我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行纪律规定,注重家庭、家教、家风。但是对照《准则》《条例》认真剖析检查,还是存在艰苦奋斗的思想有所淡化,享乐思想有所抬头的问题。以前在基层工作时,夜以继日,超前创新工作的劲头少了。现在随着年龄的增长,干劲有了明显的不足。
二、产生问题的根源
对于存在的问题,我认真剖析问题产生的根源,具体表现在以下五个方面。
一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,学习的自觉性、主动性不强。对新知识的学习没有引起足够的重视,只满足于完成本职工作任务。通过对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,使我的思想认识有了进一步提高,对改革发展有了新的认识,但用理论指导实践的工作能力有待进一步加强。
二是理想信念不坚定。习近平总书记提出的“不忘初心”的号召,就是不能忘了一名共产党员最初的理想信念。作为一名有几十年党龄的党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,坚定建设中国特色社会主义的信念。但是当面对繁重工作压力时,有时明显出现烦躁情绪,导致工作动力不足、创新精神不够,其根本原因就在于理想信念不够坚定。
三是党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育以来,对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央新时期对党员干部的要求有差距。究其原因:一是党性修养放松。觉得受党教育多年,自认为党性修养“可以了”但对比“三严三实”、“四讲四有”、“四个合格”要求,确实感到党性修养存在差距。二是放松了艰苦奋斗的精神,淡忘了党的优良传统,在思想上对各类问题缺乏鲜明态度。
四是宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员是否合格的基本标准。近年来,在工作中,为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众。
五是政治觉悟不达标。习近平总书记指出:“党员干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了,觉悟高了,就能找到自己行为的准星”,旗帜鲜明地提出了讲觉悟的重要意义,但本人面对一些问题,没有做出正确科学判断,出现了政治觉悟不高,政治素养不强,政治作风不硬的情况。
三、今后的改进措施
对照检查目的就是立查立改、见言见行。下一步,我将努力做到:
(一)加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强专业理论知识学习,结合自己的工作实际、行业特点,认真学习相关知识,做到“精通本职、了解全面”,力争成为一名真正的行家里手。
(二)坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强政治鉴别力和政治定力。二是坚持正确的政治立场,解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题,把服务群众同教育引导群众结合起来,倾听群众呼声,反映群众意愿,积极帮助群众解决热点难点问题。
(三)加强党性修养。党章是党性的全方位体现。今后,我将以党章为准则,进一步加强修养:一是加强理论修养,牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向,不断提高党性自觉和行动自觉;二是加强道德修养。今后将自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟,发扬社会主义新风尚,将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来,修身、律己。三是加强纪律修养。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律,尊崇党章党规党纪,把纪律规矩挺在前面,不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养,增强忧患意识,时刻严于律己。
(四)增强宗旨意识。在具体工作中,我将努力做到:一要心里装着群众,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心;二要密切联系群众,深入调查研究,尽可能为群众解决实际困难,主动接受群众的评判;三要全力服务群众,想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需,真正把群众的事情办实办好。
(五)强化遵规守纪。将严格执行党的各项纪律,守住各条防线,管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线,切实增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常思贪欲之害,常怀律己之心;二是强化行为规范,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,切实做到自重、自省、自警、自励;三是自觉接受监督,在日常工作和生活中主动接受组织和广大群众的监督,把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程。
今后,我将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大精神和省十三次党代会、省十三届人大一次会议精神及省局党组各项决策部署。积极抓好问题深度查找、严肃党性分析,特别是关键问题整改等工作,结合党的十九大精神学习和两学一做学习教育,继续牢固树立四个意识,积极培养党性修养,以更好的精神,更好的状态,做出新的贡献。
【八】
按照组织生活会和作风建设要求,我认真进行了对照检查,现将相关情况汇报如下,不妥之处,请大家批评指正。
一、查找出的问题
认真学习领会习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,认真查找自身存在的突出问题,主要体现在以下四个方面。
一是学习上不能持之以恒。对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及食品药品监管、干部人事管理知识的学习抓得还不够紧,学得还不够深,缺乏不断学习、全面学习、深入学习的深钻细研精神,边学边用多,先学后用少,理论联系实际、指导实践不够,导致了工作站立点不够高,自身能力素质提高不够快。
二是作风上不够过硬扎实。大局观念、全局意识还不够强,存在把自己份内事做好就行了的错误思想。深入基层调研少,赴外学习培训少,工作思路和视野不够开阔,创新的思想和方法不多,工作方式因循守旧。工作紧急、事情繁杂时,有忙乱现象,考虑还不够细致全面。
三是工作上不够积极主动。平时忙于事务性工作,对从事工作缺乏静下心来从整体和长远方面进行深入思考和分析,主动考虑谋划少,接受领导安排部署多,主动计划、超前着手的思想树立还不牢固。对工作要求还不够高、不够严,有时还存在应付过关的错误思想。
四是自我要求上不够严格。在落实制度规定,严格工作程序方面还有差距,对自己的要求还不够高、不够严,无私奉献的思想树立还不牢固,有时还有与别人比较,顺大流的思想,多项工作挤到一起时,也有推一推、拖一拖的想法,没有始终保持积极进取的精神状态。
二、原因分析
一是学习意识不强。学习钻研的思想树立不牢固,刻苦学习的精神不够强,工学矛盾处理得不够好,有重完成工作、轻认真自学的思想,对政治理论知识和业务知识的学习抓得还不紧,多数是工作需要时才翻书、上网查找资料。
二是思想认识不高。平时忙于具体工作事务多,深入研究少;考虑当前工作多,谋划全面和长远工作少,工作的计划性不强。尤其在工作头绪多、时间要求紧的时候,完成工作的想法多一些,工作标准和质量考虑少一些。
三是工作作风不实。认为自己把大的原则把握好,就不会有大的问题,在一些细小问题和环节上重视程度不够,有重效率、轻细节,不求有功、但求无过的思想,有时工作做得还不够细致,工作标准还不够高。
四是自我要求不严。对自己的要求还不够严格,对一些不良现象和消极行为,只是要求自己不学习、不模仿、不过问。有些时候还有不能正确对待和处理集体与个人,单位与家庭的关系,默默无闻、无私奉献的精神还不够。
三、努力方向和整改措施
一是强化理论武装,提高理论素养。进一步深刻理解理论学习的重要性,提高思想认识,妥善处理工学矛盾,克服学习惰性,积极参加组织的集中学习,认真进行自学,特别要加强党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和食品药品监管、组织人事知识的学习,用理论武装头脑,提高理论素养。
二是增强党性修养,坚定理想信念。时刻以合格党员的标准要求自己,持续加强党性锻炼,增强党性修养,坚持党性原则,提高政治站位,强化自律意识,牢固树立服务基层、服务群众、服务干部职工的思想,进一步坚定政治立场,增强宗旨意识。
三是改进工作作风,干好本职工作。把改进作风作为提高自我、完善自我的重要途径,进一步增强大局意识、责任意识、服务意识,以积极主动和认真负责的态度,勤于思考,踏实工作,尽心尽力,尽职尽责,把本职工作干好,把上级赋予的各项工作任务完成好。
四是严守规章制度,加强自身建设。将法律法规和各项规章制度入脑入心,思想上保持清醒,行动上保持规范。工作中坚持法律意识和规范意识,认真对待工作,加强请示汇报,注重工作质量。坚持严于律己,宽以待人,爱岗敬业,勤奋努力,正确对待得失,始终保持良好状态。
【九】
围绕此次民主生活会以学习贯彻党的十八届六中全会、省委第十一次党代会、市第四次党代会和县第十三次党代会等相关精神和习总书记系列重要讲话内容,紧紧围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和省委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定》,结合自身思想和工作实际,认真进行党性分析,开展批评与自我批评,认真查找自己在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题和根源,不断使自己成为一个政治合格、信念坚定、遵规守纪、作风优良的食药干部。现将个人对照检查情况报告如下。
一、当前存在的主要问题
(一)政治理论、法律法规业务学习不够
今年以来,虽然总体做到了与同志们团结共事,兢兢业业,也继续保持了较好的精神状态,比较顺利地完成了局党组交办的各项工作任务。
主观上是因为恒心毅力不够,深钻细研、解剖麻雀的劲头时冷时热,有时想当然来抓工作,导致能力素质提升速度与当前事业的迅猛发展不相适应。客观上讲,我患有较为严重的颈椎骨质增生十多年,操作电脑较为不便,整理和打印各种材料也相对困难,从而制约了我深入学习。从整体看,自己与过去比,有一定的进步;但与领导和同志们相比,感到差距很大。
二是政治理论和能力基础不牢。对政治理论知之不全,学得不深、悟得不透,没有做到“内化于心、外化于行”。在实际工作中,表现为用理论指导实践的办法不多,很多时候,事后才感到原本可以做得更好而有所缺憾。虽然注重了从全局谋事,但有时想问题、提建议、办事情,对自己分管联系的工作想得更周全,办得更缜密,对分管以外想得少,积极想办法、出主意的时候少。
(三)工作方法与新形势、新要求还不相适应
虽然到目前,我对自己分管工作的特点、规律和人员的教育、引导和管理有所理解和把握,但在系统学习、研究和探索方面,自己感到还很不够。在运筹谋划工作上,有时有凭经验、凭情绪的现象,领导重视、安排布置得较多的工作有干劲、有韧劲,领导提得较少、批评得较多的工作,缺乏干事激情,有遇着困难绕道行的现象;平时研究落实、推动工作的办法还不多,有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。在工作创新方面,守成有余,创新不足,开展工作的胆量还不够大,没有完全放开手脚来推动工作,工作的立意还不高。
二、问题产生的原因分析
针对以上问题,通过深入思考、认真反省,产生问题的原因主要有以下三个方面:
一是学习钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候多,主动学、深入学、持久学少。平时满足于“多次学过,大概掌握”,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够;有时还“学归学,用归用”,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。
二是进取精神不够强。随着工作的转变和工作的变换,思想上求稳,固守传统和经验的时候更多,有时感到上面有领导,下面有工作同志,交任务的时候多,自己亲自动手、亲自专研解决问题时候少,进取意识有所弱化。
三是创新意识不够强。由于有求稳思想,有时认为现在的各项事务繁杂,创新顾不过来,能按部就班推着走就不错了;有时存在满足思想,认为现在工作千头万绪,不出问题或者少出问题就不错了;有时还存在畏难思想,认为制约事业发展的因素多,一己之力于事无补。
三、下一步整改措施
下一步,我将以此次民主生活会为契机,认真反省自身问题,努力查找工作、学习和生活中的不足,静下心来抓学习,扑下身子干工作,确保学有所得、干有所成,为全面推动食品药品监督管理部门各项事业健康跨越发展贡献自己的力量。
一是不断提高思想政治和依法治国理论素养。党的理论知识,是我们做好各项工作的指南。因此,下一步,我将自觉把学习当作履行职责的内在动力,当作全面提升自身素质、增强工作本领的必修课,切实把学习当作工作来对待,使学习和工作相互促进、相互印证。
二是不断提升个人能力素质。坚持用党的最新理论成果武装头脑,用思想上的清醒确保政治上的坚定。
【十】
一、上次组织生活会存在问题整改情况
上次组织生活会,通过自己找、大家提,查找如下素质能力与党员干部要求还不够适应,工作方法与党员干部要求还不够适应,支部活动形式单一,走访相关科室少,了解、掌握干部职工思想动态不及时。半年来,把政治学习贯穿工作始终,拧紧思想道德“总开关”;把政治纪律挺在前面,增强自身党性修养;把宗旨意识放在心上,坚定服务百姓情怀;坚持学习《党章》、《条例》、《准则》和习总书记系列讲话精神,做到学全
、学细、学深、学活,学以致用;积极落实三会一课制度,组织参观红色教育基地,开展主题党日和特色党日活动;在安排工作和与相关部门沟通协调的同时,与青年职工交流思想;坚持业务工作和党建工作两结合、两手抓、两不误、两促进。通过一系列措施,使自己的综合素质得到提高,支部活动丰富充实,与青年职工拉近了距离。
二、本次组织生活会自我剖析
按照本次组织生活”学会的主题,根据党总支统一部署
交流不够深入,多为安排工作、提工作要求,谈心、提醒不多;参加支部活动有中途有事退席的情况;自我批评敢于揭短,加压,批评他人怕伤和气,多是提醒和建议,老好人主义作怪;对社会上一些消极现象和言论不敢反驳。
(三)在工作作风方面。工作作风不扎实,不同程度存在形式主义、官僚主义,惯性思维做崇,总是凭经验办事,缺乏创新,在工作中注重抓典型、抓亮点,对一些常规性的工作,采取一般化的措施,没有做到全面推进、全面提高。如撰写工作总结冗长、深度不够;深入基层所站次数少,深入专项工程现场次数少,对于基层所站在河道工程管理工作中存在的问题、难题,了解不全面,不透彻。有时存在急于求成的情绪;在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,影响工作质量,没有时刻以高标准严格要求自己。
(四)在发挥作用方面。党建责任落实不够严实,在提升支部组织力、联系党员群众上不够经常。党员模范的带头作用不够,纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。对于做好工程管理工作就是为人民服务的宗旨意识认识不深,没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。在实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。勤俭节约意识不强,经常出现材料稿件单页打印、下班不关电脑的现象。缺乏担当意识。对工作缺少负责与担当精神,有时出工不出力,有时想,自己年纪大了,辛辛苦苦多年,有歇一歇的念头;对上级安排的“急活”,有时发牢骚;工作安于现状,缺少主动性,总是等上级部门和领导安排;明明发现了党员的交流材料有雷同现象、巡视巡查任务完成率低等问题,也不积极主动去解决;认为多一事不如少一事,能少做就少做。
(五)在自身要求方面。履行“一岗双责”的意识还不够强,没有将党风廉政建设要求融入到业务工作中,有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识;没有真正把“一岗双责”放在心上、落实在行动上。尤其是在支部工作和工程管理中业务工作强调得多,没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。工作细节管理不严,对“三会一课”制度还存在抓得不紧、不规范的问题,谈心谈话制度落实不到位,主动与党员交流谈心少。
二、产生问题的原因
(一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。主要是把政治学理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定。
(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位。执行各项规章制度不够严格。有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名党员领导干部的标准来规范自己的学习、工作和生活。
(三)提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治动上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待。对结合本处发展实际的工作特点、规律把握不够、认识不到位,对党员教育管理缺乏力度,对抓好党建是最大政绩的理念还没有内化于心、外化于行。
(四)勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书记职务的时间不断增加和工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足。

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