大山厂党委书记|在2020年中工作会议上的讲话

时间:2021-8-1 作者:材料狗

在2020年中工作会议上的讲话
大山厂党委书记
(2020年8月10日)

上半年党群工作回顾

一、强举措、重实施,疫情防控和安全生产取得双丰收

上半年,面对突如其来的新冠疫情和低迷的经济形势,厂党委与行政一道,深入贯彻落实党中央、省、公司和矿相关会议精神,一手抓疫情防控,一手抓安全生产,实现了两手抓、两手硬、两促进,为确保矿山疫情防控“零”目标和“双过半”奠定了扎实基础。

上半年,更多公文范文请登录材料狗官网www.cailiaogou.net。,全厂干部职工拧做一股绳,心往一处想,劲往一处使,推动了中心工作稳中向好,确保了生产任务目标的实现。原矿处理量、选铜回收率、铜精矿含铜量等主要生产指标均创历史同期最好水平,以优异的成绩献礼建党99周年!

二、强基础、促提升,推动党建工作高质量运行

按照矿党委稽核要求,坚持以问题和目标为导向,做到随时随稽,及时发现问题并督促整改。“员工职位体系建设”稽核项目集中开展了2次稽核,查出共性问题4项,个性问题11项,提出整改建议7条,督促整改提升,多次修改全员排名折算方案,完成了员工绩效排名并进行公布,并在7月16日通过公司评审专家组验收。“

积极围绕“强管理、降成本、促发展”工作、违反中央八项规定精神、干部履职担当、政治生态建设四个方面开展作风建设自查工作。

三、齐发力、促平安,确保大山和谐稳定发展

1.群团组织激发活力。工会:开展了“高质提效创新发展”主题劳动竞赛和“富家坞破碎系统达产达标”单项劳动竞赛,上半年,富家坞完成900万吨处理量,其中达产93天,创历史同期最好水平;开展了厂级奥林匹克钳工技能比赛,圆满出色承办了矿级磨矿工技能比赛,我厂选手分获1、3、4、5、6名。团委:结合当下形势,迎合青年成长需求,开展了迎“五四”红色教育、捐一缕书香、单身青年联谊、“强管理、降成本、促发展”主题青年演讲赛等主题活动。科协:重点对厂级5项攻关指标、5项“讲比”项目进行了跟踪攻关,上半年共征集专利4项。

2.平安建设保驾护航。一是与各工段、班组层层签订责任书,压实平安建设责任,并加强了外来工程队的综治管理,与5个工程队签定了综治责任书。二是做好“两会”期间维稳工作,实行每天综治零报告制度,做好重点人员帮教和稳控工作,没有发生“八类”案件和影响厂区社会稳定事件。三是积极做好“综治宣传教育月”活动,深入班组做好“反邪教、反暴恐”、“扫黑除恶专项斗争”警示宣传;同时,发放禁毒、防电信诈骗工作宣传单,并邀铜城派出所民警来我厂宣传防范知识。四是抓好了反盗窃工作,做好了重点区域和重要时段的巡逻布控,厂区无重大偷盗案件发生。

下半年党群工作部署

下半年,是完成全年各项工作任务的关键期。形势压力巨大,工作任务繁重,全厂上下务必围绕高质量发展这条主线,牢牢把握“稳中求进”的总基调,大力推动各项举措落地见效。主要抓好以下工作。

一、坚定信心、攻坚克难,确保各项生产任务全面完成

1.持之以恒,抓好常态化疫情防控和生产组织。

2.不折不扣,推动安全环保工作落实落地。

3.持续发力,积极稳妥推进改革创新举措。

二、强基固本、精准施策,坚持以高质量党建引领高质量发展

1.高度重视,落实好公司党支部建设工作座谈会精神。

一是要按照大抓基层、大抓支部的工作要求,落实好领导班子成员基层党支部工作联系点工作要求。

二是要充分发挥党支部支委的作用,鼓励支委积极参与支部工作,增强履职尽责的光荣感和责任感,并引导他们当好思想动态的信息员、支部决议的引导员、重大事物的监督员和党员、职工与组织之间的联络员。

三是要发挥半自磨公司示范党支部引领作用,做好典型经验的复制和推广,以点带面促进所有支部党建工作共同进步,全面提升。

四是要按照党建信息化相关要求,继续抓好各党支部“三会一课”全部线上开展,尤其针对线上操作输入不规范、线下记录有弱化等问题,查摆问题、整改提升,推进党建信息工作规范化、制度化、常态化。

五是要进一步加大年轻干部培养力度,拓宽培养渠道,强化实践锻炼,全方位提升年轻干部政治素质和业务能力。

六是要举办一期“党务人员培训班”,重点针对党小组长、支部委员开展党建知识方面的相关培训,以进一步提高其党建业务能力,全力打造出一支综合素质高、思想政治好、具备较强工作能力的复合型党务工作者队伍。

2.抓住关键,发挥出党建载体优势。

党委稽核工作要继续发挥“监督再监督、管理再管理”助推优势,更多公文范文请登录材料狗官网www.cailiaogou.net。,持续做好厂控两个主体稽核项目,延伸好矿其他稽核项,抓好过程控制,力求取得实效。

党支部特色工作要认真做好磨浮支部参加公司支部特色工作成果发布前期准备工作,争取获得好成绩。

全员创星工作要与“员工职位体系建设”相结合起来,把以往全员创星工作积累的好做法、成功经验融入到体系建设中,形成相互促进、相互提高的创先争优氛围。

三、多措并举、群策群力,努力打造平安和谐大山

1.群团工作。工会要开展好各类主题劳动竞赛和专项劳动竞赛活动,并加强过程控制,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,营造“争一流业绩、创一流效益”的浓厚氛围;举办好各类小型多样的技术培训、比武竞赛和文体活动,充分发挥“双首席、党员创新工作室、大师工作室”等示范引领作用。团委要协助做好新分配大学生的接待和培训工作;要因地制宜地发挥出各类“青字号”工程品牌效应,引导广大团员青年练就本领,奉献矿山。科协要强化对标、“讲比”工作过程的跟踪和指导;做好下半年专利的收集整理工作。

2.和谐稳定工作。各工段、职能室要认真落实好“平安建设建设人人有责、人人尽责、人人享有的矿区治理共同体”要求,确保厂区平安稳定。一是坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”原则,各级党政负责人要履行好第一责任,落实好“一岗双责”,做到守好自己的门,管好自己的人,一级抓一级,层层抓落实。二是要按照六清、六谈、六访相关要求和做法,各级领导干部要勤下基层,倾听员工呼声,了解员工诉求,及时掌握各种倾向性、苗头性问题,积极开展矛盾纠纷排查化解,力所能及为困难职工排忧解难,确保队伍稳定。三是要广泛开展“禁毒、反邪、法制”教育,尤其做好《民法典》的宣贯和普及,提高职工群众防范意识、保护意识,并积极引导全员崇尚积极健康的业余文化生活方式,营造温馨和睦的家庭氛围。。

同志们!下半年,我们形势更加严峻,肩上担子更重。作为矿山的主流程单位,我们必须认清形势,以强烈的使命感和紧迫感,在疫情防控常态化前提下,始终以“时不我待,只争朝夕”的气魄,发挥党建引领助推作用,凝心聚力,攻坚克难,切实将党建工作的“软实力”转化为我厂发展的“硬支撑”,为推动矿山高质量发展,为实现全年工作任务目标贡献智慧和力量!

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